Análise do nível de motivação profissional dos funcionários de uma empresa

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRomanelli, Egídio José-
Autor(es): dc.contributorMatoski, Adalberto-
Autor(es): dc.contributorHara, Massayuki Mario-
Autor(es): dc.contributorCatai, Rodrigo Eduardo-
Autor(es): dc.creatorManarelli, Eduardo Esbízaro-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T22:16:53Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T22:16:53Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-22-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-22-
Data de envio: dc.date.issued2017-04-04-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19167-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/671669-
Descrição: dc.descriptionO trabalho tem como objetivo apresentar o nível de motivação dos funcionários dentro de uma empresa. Entende-se que um funcionário motivado é um funcionário com bom índice de rendimento profissional e pessoal se destacando positivamente em prol da empresa. Quando temos profissionais motivado tanto o ambiente de trabalho como o profissional saem ganhando, pois com certeza, os resultados da empresa serão satisfatórios. A ideia desse trabalho é conceituar a palavra motivação e apontar as principais causas que motivam e desmotivam funcionários dentro de uma empresa por meio de pesquisas internas, sendo que eles não precisam se identificar para responder. Após esse trabalho, os resultados foram apresentados ao proprietário da empresa por meio de gráficos onde eles puderem fazer uma análise e reflexão sobre o pensamento dos funcionários em relação as condições ofertadas a eles, de como anda o grau de motivação de cada colaborador e quais aspectos devem ser melhorados para poderem qualificar e aumentar a produtividade da empresa.-
Descrição: dc.descriptionO trabalho tem como objetivo apresentar o nível de motivação dos funcionários dentro de uma empresa. Entende-se que um funcionário motivado é um funcionário com bom índice de rendimento profissional e pessoal se destacando positivamente em prol da empresa. Quando temos profissionais motivado tanto o ambiente de trabalho como o profissional saem ganhando, pois com certeza, os resultados da empresa serão satisfatórios. A ideia desse trabalho é conceituar a palavra motivação e apontar as principais causas que motivam e desmotivam funcionários dentro de uma empresa por meio de pesquisas internas, sendo que eles não precisam se identificar para responder. Após esse trabalho, os resultados foram apresentados ao proprietário da empresa por meio de gráficos onde eles puderem fazer uma análise e reflexão sobre o pensamento dos funcionários em relação as condições ofertadas a eles, de como anda o grau de motivação de cada colaborador e quais aspectos devem ser melhorados para poderem qualificar e aumentar a produtividade da empresa.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherCuritiba-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherEspecialização em Gerenciamento de Obras-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectPesquisa-
Palavras-chave: dc.subjectProdutividade do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAvalição de necessidades-
Palavras-chave: dc.subjectComportamento organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectEmployee motivation-
Palavras-chave: dc.subjectResearch-
Palavras-chave: dc.subjectLabor productivity-
Palavras-chave: dc.subjectNeeds assessment-
Palavras-chave: dc.subjectOrganizational behavior-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS-
Título: dc.titleAnálise do nível de motivação profissional dos funcionários de uma empresa-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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