As implicações da avaliação de desempenho no setor público

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCarvalho, Hilda Alberton de-
Autor(es): dc.creatorOliveira, Aldemir Santos de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T22:07:34Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T22:07:34Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-23-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-23-
Data de envio: dc.date.issued2011-11-30-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/21394-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/668243-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho teve como temática a Avaliação de Desempenho tendo como base a análise do plano de carreira do município de Boa Esperança, instituído pela Lei Municipal nº.059/2006, com o objetivo de conhecer os fatores influenciadores que produzem comportamentos de satisfação e insatisfação dos envolvidos. Utilizaram-se como instrumentos de pesquisa a observação participante, a entrevista e a pesquisa bibliográfica. Buscou-se ainda identificar a forma de avaliação aplicada, bem como investigar mecanismos de implantação de um sistema formal de avaliação de desempenho justa, que venha valorizar o servidor pelo que ele de fato produz, possibilitando a potencialização dos talentos humanos. Os resultados mostraram que o processo de avaliação de desempenho encontra-se em fase bastante incipiente e com poucas perspectivas de continuidade. A superação desse estágio de desenvolvimento vai depender da reação dos membros da comissão de avaliação de desempenho aos processos de mudança de gestão.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherCuritiba-
Palavras-chave: dc.subjectPadrões de desempenho-
Palavras-chave: dc.subjectServiço público - Administração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectPerformance standards-
Palavras-chave: dc.subjectCivil service - Personnel management-
Palavras-chave: dc.subjectGestão Pública Municipal-
Título: dc.titleAs implicações da avaliação de desempenho no setor público-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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