Implantação da gestão de desempenho por competência, em empresa do ramo bancário, situada na região de Curitiba - PR

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCarvalho, Hilda Alberton de-
Autor(es): dc.creatorRosa, Mariana Costa-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T21:53:20Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T21:53:20Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-22-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-22-
Data de envio: dc.date.issued2013-08-16-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/19350-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/662905-
Descrição: dc.descriptionTendo em vista um cenário competitivo e a necessidade de desenvolvimento gerencial para acompanhar e gerar mudanças no ambiente organizacional, algumas empresas começam a implantar a Gestão de Desempenho por Competências, levando em consideração o fator humano, que é um diferencial importante nas organizações. Partindo desse indicativo, esse estudo reúne os principais conceitos teóricos, descrição e análise das etapas com que uma empresa do ramo bancário, situada da região de Curitiba – PR, implantou essa nova gestão, na organização. Esse estudo foi elaborado a partir do material explicativo sobre o tema, elaborado pela empresa estudada, também utilizou-se de observação participante, informações retiradas da intranet e questionários aplicados, via e-mail, para a gerente da área de Capital Humano. O que se percebe é que apesar da empresa implantar totalmente o processo dessa nova gestão, ela ainda precisa aprimorar seus métodos e consolidar essa visão para seus colaboradores, nos próximos anos. Podendo gerar um grande diferencial competitivo, maximizando os lucros da organização.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherCuritiba-
Publicador: dc.publisherDepartamento Acadêmico de Gestão e Economia-
Palavras-chave: dc.subjectCapital humano-
Palavras-chave: dc.subjectEficiência organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectHuman capital-
Palavras-chave: dc.subjectOrganizational effectiveness-
Palavras-chave: dc.subjectPersonnel management-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de Negócios-
Título: dc.titleImplantação da gestão de desempenho por competência, em empresa do ramo bancário, situada na região de Curitiba - PR-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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