Qualidade de vida no trabalho: o caso de quatro instituições bancárias no município de Chopinzinho - PR

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorPontes, Herus-
Autor(es): dc.contributorPontes, Herus-
Autor(es): dc.contributorMerlin, Audrey Hausschildt-
Autor(es): dc.contributorGonzalez, Rafael Kuramoto-
Autor(es): dc.creatorBernieri, Gleise Marcieli Teixeira-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T21:47:58Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T21:47:58Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-11-16-
Data de envio: dc.date.issued2021-11-16-
Data de envio: dc.date.issued2018-08-03-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/26407-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/660778-
Descrição: dc.descriptionThe main objective of this study is to analyze the perception about the quality of life in the work of the employees of four banking institutions, based on the Quality of Life at Work (QWL), which plays an important role in guaranteeing employee well-being and physical and psychological health of the individual. To elaborate the research was based on the exploratory, descriptive, quantitative and qualitative method, a form was adapted with open and closed questions to obtain data, being a field research. The survey was applied in the municipality of Chopinzinho-PR, located in the southwest region of Paraná, the participants are employees of banking institutions, whose sample is comprised of servers from four branches of public and private banking. Data analysis was performed in relation to the general objective and to the specific ones, with the data, it is verified the dissatisfaction with the psychological environment in the researched banking institutions, it is understood that the bankers tend to suffer more with psychosocial diseases in their environment of work.-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho tem como foco principal analisar a percepção sobre a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores de quatro instituições bancárias, tendo por base que a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sua função importante para garantir o bem-estar do colaborador e a saúde física e psicológica do indivíduo. Para elaborar a pesquisa apoiou-se no método exploratório, descritivo, quantitativo e qualitativo, adaptou-se um formulário com questões abertas e fechadas para obter dados, tratando-se de uma pesquisa de campo. A Pesquisa foi aplicada no município de Chopinzinho-PR, localizada na região do sudoeste do Paraná, os indivíduos participantes são colaboradores de instituições bancárias, cuja amostra abarca-se por servidores de quatro agências bancárias das áreas pública e privadas. A análise dos dados realizou-se com relação ao objetivo geral e aos específicos, com os dados, constata-se a insatisfação com o ambiente psicológico nas instituições bancárias pesquisadas, entende-se que os bancários tendem a sofrer mais com doenças psicossociais em seu ambiente de trabalho.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherPato Branco-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherMBA em Recursos Humanos-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Palavras-chave: dc.subjectQualidade de vida no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectBem-estar-
Palavras-chave: dc.subjectBancários-
Palavras-chave: dc.subjectQuality of work life-
Palavras-chave: dc.subjectPersonnel management-
Palavras-chave: dc.subjectWell-being-
Palavras-chave: dc.subjectBank employees-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO-
Título: dc.titleQualidade de vida no trabalho: o caso de quatro instituições bancárias no município de Chopinzinho - PR-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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