Concurso e indicação: analisando duas formas de acesso ao serviço público

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCanopf, Liliane-
Autor(es): dc.contributorCanopf, Liliane-
Autor(es): dc.contributorIop, Jozeane-
Autor(es): dc.contributorCarillo, André-
Autor(es): dc.creatorBrasil, Emerson da Silva Dias-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T21:47:10Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T21:47:10Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-24-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-24-
Data de envio: dc.date.issued2014-04-05-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23078-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/660456-
Descrição: dc.descriptionThis study aimed to analyze the access into public service by competition and by nomination. How is the preparation of a candidate for a public job, the study time, the materials available, their regulation, and what the experts say. Related to jobs in commission, including what are the limitations imposed by the Constitution and the binding precedent 13. The immorality and nepotism in the administration as a legacy of patrimonialism.-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho teve como objetivo a análise da entrada no serviço público por concurso e por indicação. Como é a preparação de um candidato a uma vaga pública, o tempo de estudo, os materiais disponíveis, sua regulamentação, e o que dizem os especialistas. Com relação aos cargos em comissão, quais as limitações impostas pela constituição e a súmula vinculante nº 13. A imoralidade e o nepotismo na administração como herança do patrimonialismo.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherPato Branco-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherDepartamento Acadêmico de Administração-
Publicador: dc.publisherEspecialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à Distância-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Palavras-chave: dc.subjectServiço público - Administração de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública - Aspectos morais e éticos-
Palavras-chave: dc.subjectImoralidade-
Palavras-chave: dc.subjectPublic administration-
Palavras-chave: dc.subjectCivil service - Personnel management-
Palavras-chave: dc.subjectPublic administration - Moral and ethical aspects-
Palavras-chave: dc.subjectImmorality-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA-
Título: dc.titleConcurso e indicação: analisando duas formas de acesso ao serviço público-
Título: dc.titleCompetition and by indication: analyzing two forms of access to public service-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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