Modelagem de um sistema de avaliação de desempenho baseado em meritocracia para equipes de desenvolvimento de software, utilizando UML

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorLamb, Juliano Rodrigo-
Autor(es): dc.creatorFraga, Rodrigo Pereira-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T21:42:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T21:42:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-29-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-29-
Data de envio: dc.date.issued2012-03-23-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/23533-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/658722-
Descrição: dc.descriptionElements of people management as motivation, productivity and commitment are key features for achieving high-performance software development teams, but to realize these characteristics is necessary technics to assist the management. This paper presents the analysis and design of a system that aims to promote these elements explicitly and implicitly, working the individual motivation, healthy competition and commitment in software development teams.-
Descrição: dc.descriptionElementos da gestão de pessoas como motivação, produtividade e comprometimento são características chaves para se obter alta-performance em equipes de desenvolvimento de software, mas para obter essas características são necessárias técnicas que auxiliam na gestão. Esse trabalho apresenta a análise e projeto de um sistema que tem como objetivo promover estes elementos de forma explicita e implícita, trabalhando a motivação individual, competição sadia e comprometimento em times de desenvolvimento de software.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherMedianeira-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectSoftware-
Palavras-chave: dc.subjectRegistros de desempenho-
Palavras-chave: dc.subjectEmployee motivation-
Palavras-chave: dc.subjectComputer software-
Palavras-chave: dc.subjectPerformance records-
Palavras-chave: dc.subjectEngenharia de Software: metodologias e práticas de desenvolvimento-
Título: dc.titleModelagem de um sistema de avaliação de desempenho baseado em meritocracia para equipes de desenvolvimento de software, utilizando UML-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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