Aplicativo web para gestão de planos de carreira

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorBorsoi, Beatriz Terezinha-
Autor(es): dc.contributorBorsoi, Beatriz Terezinha-
Autor(es): dc.contributorPegorini, Vinicius-
Autor(es): dc.contributorScariot, Andreia-
Autor(es): dc.contributorPontarolo, Edilson-
Autor(es): dc.creatorLima, Rafael Alves de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T21:29:04Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T21:29:04Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-17-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-17-
Data de envio: dc.date.issued2017-12-11-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/15516-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/653621-
Descrição: dc.descriptionCareer plans are used by companies to achieve promotions and benefits offered by institutions. For institutions it is a way of standardizing the definitions needed for progression in terms of positions, functions, and salary. For the employee, this evaluation serves as a guideline to the work trajectory and as a guide of what is needed to meet the progressions offered by the company and to outline the company institutional career plan. For the public service it is more common to have institutionalized career plans and even in the scope of government (federal, state and municipal). For companies, these plans are usually defined in the scope of each institution. Computational applications can help the management of these plans by the evaluators and the employee who is evaluated. Considering this context, it was developed a web system using Java language and Spring MVC framework, the interface was developed using Angular 5 and Angular Material, and the database used was MySQL.-
Descrição: dc.descriptionPlanos de carreira são utilizados pelas empresas como uma forma de os funcionários de serviços públicos ou privados alcançarem promoções e benefícios oferecidos pelas instituições. Para as instituições é uma forma de padronizar as definições necessárias para progressão em termos de cargos e funções e salarial. Para o funcionário serve como uma diretriz da sua trajetória na instituição e como balizador do que ele precisa cumprir para alcançar as progressões oferecidas pela empresa e para traçar o seu plano de carreira institucional. Para o serviço público é mais comum haver planos de carreira institucionalizados e até em escopo de governo (federal, estadual e municipal). Para as instituições, esses planos costumam ser definidos no âmbito de cada instituição. Aplicativos computacionais podem auxiliar no gerenciamento desses planos por parte dos avaliadores e para o funcionário que é avaliado. Considerando esse contexto, por meio deste trabalho foi desenvolvido um sistema web para gestão de planos de carreira. O sistema foi desenvolvido com a linguagem Java e o framework Spring MVC. A interface foi desenvolvida utilizando o framework Angular e Angular Material, com banco de dados em MySQL.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherPato Branco-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherDepartamento Acadêmico de Informática-
Publicador: dc.publisherEngenharia de Computação-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Palavras-chave: dc.subjectJavaScript (Linguagem de programação de computador)-
Palavras-chave: dc.subjectAplicações Web-
Palavras-chave: dc.subjectInterface de programas aplicativos (Software)-
Palavras-chave: dc.subjectJavaScript (Computer program language)-
Palavras-chave: dc.subjectWeb applications-
Palavras-chave: dc.subjectApplication Program Interfaces (Computer software)-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE COMPUTACAO::SOFTWARE BASICO-
Título: dc.titleAplicativo web para gestão de planos de carreira-
Título: dc.titleWeb application to manager carrer plans-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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