O engenheiro mecânico recém-formado frente à nova lei da terceirização (lei n° 13.429)

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorLima, Adriano Araújo de-
Autor(es): dc.contributorMartins, Fábio-
Autor(es): dc.contributorLima, Adriano Araújo de-
Autor(es): dc.contributorMartins, Fábio-
Autor(es): dc.contributorRiechi, Jorge Luiz de Sá-
Autor(es): dc.contributorVillanova, Rodrigo Lupinacci-
Autor(es): dc.creatorBortolo, Pietro Egidio de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2022-02-21T21:24:06Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2022-02-21T21:24:06Z-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-11-
Data de envio: dc.date.issued2020-11-11-
Data de envio: dc.date.issued2017-12-13-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/10558-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/651816-
Descrição: dc.descriptionIn this article, it is discusses the probable changes in the scenario prior to the rise of the outsourcing law (Law No. 13,429) for the newly formed mechanical engineer. The study was based on a bibliography on the results of outsourcing in general, in the analysis of law nº 13.429 and in interviews with representatives of relevant organs in mechanical engineering. The aim is to understand how companies will be treated with outsourcing, which directly affects the employee. By means of comparison, using consolidated bibliography, one can glimpse how the market will be for the newly formed mechanical engineer, discussing topics such as employability and salary.-
Descrição: dc.descriptionAborda-se neste trabalho as prováveis mudanças no cenário anterior a ascensão da lei da terceirização (lei n° 13.429) para o engenheiro mecânico recémformado. O estudo baseou-se em bibliografia sobre resultados da terceirização de maneira geral, na análise da lei nº 13.429 e em entrevistas com representantes de órgãos relevantes na engenharia mecânica. Busca-se entender como será a tratativa das empresas com a terceirização, que afeta diretamente no empregado. Por meio de comparação, utilizando de bibliografia consolidada, vislumbra-se como será o mercado para o engenheiro mecânico recém-formado, discutindo temas como empregabilidade e questão salarial.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherCuritiba-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherGraduação em Engenharia Mecânica-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Palavras-chave: dc.subjectTerceirização-
Palavras-chave: dc.subjectEngenheiro mecânico-
Palavras-chave: dc.subjectConselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Paraná-
Palavras-chave: dc.subjectSindicato dos Engenheiros no Estado do Paraná-
Palavras-chave: dc.subjectEngenharia mecânica-
Palavras-chave: dc.subjectContracting out-
Palavras-chave: dc.subjectMechanical engineers-
Palavras-chave: dc.subjectMechanical engineering-
Palavras-chave: dc.subjecthttp://www.senge-pr.org.br/institucional.htm - Sindicato dos Engenheiros no Estado do Paraná-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA MECANICA::PROCESSOS DE FABRICACAO::PROCESSOS DE FABRICACAO, SELECAO ECONOMICA-
Título: dc.titleO engenheiro mecânico recém-formado frente à nova lei da terceirização (lei n° 13.429)-
Título: dc.titleThe mechanical engineer facing the new law of outsourcing-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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