Construção de um instrumento para medida de satisfação no trabalho

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorHesketh, José Luiz-
Autor(es): dc.creatorCosta, Maria T. P. M.-
Data de aceite: dc.date.accessioned2021-10-14T17:55:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2021-10-14T17:55:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2017-11-03-
Data de envio: dc.date.issued2017-11-03-
Data de envio: dc.date.issued1980-09-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.unb.br/handle/10482/25012-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901980000300005-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/619359-
Descrição: dc.descriptionO objetivo deste trabalho é a construção de um instrumento para medida da motivação no trabalho. A inspiração teórica para este empreendimento baseou-se, principalmente, nos conceitos de motivação de Maslow (1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o fator humano da empresa. Além disso, cabe ainda assinalar a inexistência de instrumentos de medida de motivação validados para o uso no Brasil.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherFundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo-
Direitos: dc.rightsAcesso Aberto-
Direitos: dc.rightsRevista de Administração de Empresas - All the contents of this journal, except where otherwise noted, is licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75901980000300005&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 17 nov. 2017.-
Palavras-chave: dc.subjectInstrumentos de medição-
Palavras-chave: dc.subjectSatisfação no trabalho-
Título: dc.titleConstrução de um instrumento para medida de satisfação no trabalho-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
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