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A contribuição da avaliação de desempenho para a eficiência dos serviços publicos
Use este link compartilhar ou citar este material: http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/172577
Registro completo de metadados
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| ???dc.contributor.advisor???: dc.contributor.advisor | Magalhães, Ana Cristina Macedo | - |
| Autor(es): dc.contributor.author | Ferreira, Michele Cristiane Theodoro | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2015-08-04T22:42:13Z | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2017-03-17T14:44:42Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2015-08-04T22:42:13Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2017-03-17T14:44:42Z | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3739 | - |
| ???dc.identifier.citation???: dc.identifier.citation | FERREIRA, Michele Cristiane Theodoro. A contribuição da avaliação de desempenho para a eficiência dos serviços públicos. 2014. 40 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) – Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Curitiba, 2014. | pt_BR |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://www.educapes.capes.gov.br/handlecapes/172577 | - |
| Resumo: dc.description.abstract | Benchmarking is a tool for people management which aims to analyze the individual or a group of people within the organization that provides the synergy and commitment of employees in developing their performance skills. This research presents a theoretical approach to performance evaluation, traditional assessment types and new trends, such as management skills. Presents the structure of performance evaluation carried out in the company researched through research, complemented by two case studies in reference companies in sanitation using management skills as an evaluation method. As a result of the study brings an overview of performance evaluation used in public companies in the field of sanitation and a suggested model to improve the performance evaluation carried out in the company. | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Padrões de desempenho | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Serviço público - Administração de pessoal | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Eficiência organizacional | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Performance standards | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Civil service - Personnel management | pt_BR |
| Palavras-chave: dc.subject | Organizational effectiveness | pt_BR |
| Título: dc.title | A contribuição da avaliação de desempenho para a eficiência dos serviços publicos | pt_BR |
| Tipo de arquivo: dc.type | outro | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT | |
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