Atenção: Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada.
Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
???dc.contributor.advisor???: dc.contributor.advisor | Chiochetta, João Carlos | - |
Autor(es): dc.contributor.author | Rech, Alexandre Felipe Milani | - |
Autor(es): dc.contributor.author | Cichocki, Kauê Felipe | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2014-07-23T12:48:11Z | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2017-03-17T14:40:25Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2014-07-23T12:48:11Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2017-03-17T14:40:25Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2014-07-23 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/2095 | - |
???dc.identifier.citation???: dc.identifier.citation | RECH, Alexandre Felipe Milani; CICHOCKI, Kauê Felipe. Análise da gestão por competências em uma cooperativa de crédito do sudoeste do Paraná. 2013. 58 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2013. | pt_BR |
Fonte: dc.identifier.uri | http://www.educapes.capes.gov.br/handlecapes/170998 | - |
Resumo: dc.description.abstract | Credit unions now compose a huge share of the regional financial market, also competing with large financial institutions. However, as there has been a rapid growth by these cooperatives, the tools used in the management were at first considered insignificant by the leaders. Feeling the lack of these tools, it was implemented competency management. This study investigated the implementation of management skills in a credit union in southwestern Paraná. The research was conducted through interviews with four managers of the cooperative unit for the period September 11, 2013 to September 25, 2013. At the end, it was realized that the cooperative has difficulties in clarifying the criterion of management skills. It was also concluded that competency management develops an effective role in the distribution of results and encouraging the employee will be in pursuit of the goals determined by the cooperative. | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperativismo | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Personnel management | pt_BR |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperation | pt_BR |
Título: dc.title | Análise da gestão por competências em uma cooperativa de crédito do sudoeste do Paraná | pt_BR |
Tipo de arquivo: dc.type | outro | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: