Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais

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???dc.contributor.advisor???: dc.contributor.advisorCasagrande, Luiz Fernande-
Autor(es): dc.contributor.authorMoreira, Marcos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2013-11-06T11:20:17Z-
Data de aceite: dc.date.accessioned2017-03-17T14:38:00Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2013-11-06T11:20:17Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2017-03-17T14:38:00Z-
Data de envio: dc.date.issued2013-11-06-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.roca.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/1470-
???dc.identifier.citation???: dc.identifier.citationMOREIRA, Marcos. Gestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentais. 2011. 28 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Pato Branco, 2011.pt_BR
Fonte: dc.identifier.urihttp://www.educapes.capes.gov.br/handlecapes/169728-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
Palavras-chave: dc.subjectSatisfação do consumidorpt_BR
Palavras-chave: dc.subjectAvaliação de comportamentopt_BR
Palavras-chave: dc.subjectPersonnel managementpt_BR
Palavras-chave: dc.subjectConsumer satisfactionpt_BR
Palavras-chave: dc.subjectBehavioral assessmentpt_BR
Título: dc.titleGestão de pessoas: Métodos de cargos e salários e métodos de avaliações comportamentaispt_BR
Tipo de arquivo: dc.typeoutropt_BR
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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