Assédio moral institucional : o caso dos servidores administrativos do Ministério do Trabalho e Previdência.

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Autor(es): dc.creatorSimões, Raoni Rocha-
Autor(es): dc.creatorVitório, Mário Ângelo-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-08-11T11:24:07Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-08-11T11:24:07Z-
Data de envio: dc.date.issued2026-01-05-
Data de envio: dc.date.issued2023-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/21239-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://doi.org/10.1590/2317-6369/28122pt2024v49edsmsubj10-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1187936-
Descrição: dc.descriptionObjetivo: compartilhar a experiência de servidores administrativos da Secretaria do Trabalho (Strab) do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) durante o Governo Bolsonaro acerca da percepção de assédio moral institucional por eles sofrido, bem como apresentar resultados das ações de enfrentamento pelos trabalhadores deste órgão à época. Métodos: foram acompanhadas 27 reuniões dos servidores administrativos do MTP e, por meio de diários de campo, os dados das reuniões foram tratados e as situações-problema sistematizadas. Resultados e Discussão: os resultados mostram, por um lado, um longo histórico de reivindicações dos servidores (com a criação de grupos de discussão, realização de greves e avanços nas condições de trabalho) e, por outro, um recrudescimento, nos últimos anos do Governo Bolsonaro, da precarização das condições de trabalho (com supressão dos avanços conquistados, dificuldades de qualificação dos servidores e queda da qualidade do serviço prestado). Com isso, há uma relação possível entre as situações percebidas e levantadas junto aos servidores administrativos da Strab com características de assédio moral institucional. Ao mesmo tempo, refletimos sobre perspectivas de avanço nos âmbitos político, jurídico e do trabalho.-
Descrição: dc.descriptionObjective: to share the experience of administrative workers of the Secretariat of Labor (Strab) of the Ministry of Labor and Social Security (MTP) during the Bolsonaro Government about their perception of institutional harassment, as well as to present the results of the actions taken by the workers to confront it. Methods: 27 meetings of administrative workers of the MTP were followed and, through field diaries, the data from the meetings were treated and problem situations systematized. Results and Discussion: the results show, on one hand, a long history of claims made by the workers (with the creation of discussion groups, strikes, and advances in working conditions) and, on the other hand, in the last years of Bolsonaro Government, an increase in the precariousness of the working conditions (with the suppression of the advances made, difficulties in workers qualification, and a decrease in the quality of the service provided). Therefore, there is a possible relationship between the situations perceived and identified together with the Strab`s administrative staff and institutional moral harassment characteristics. At the same time, we reflect on perspectives for advancement in the political, legal, and labor spheres.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsaberto-
Direitos: dc.rightsEste trabalho está sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. Fonte: PDF do artigo.-
Palavras-chave: dc.subjectAssédio no trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde do trabalhador-
Palavras-chave: dc.subjectServidores públicos-
Palavras-chave: dc.subjectMinistério da Previdência Social - MPAS-
Título: dc.titleAssédio moral institucional : o caso dos servidores administrativos do Ministério do Trabalho e Previdência.-
Título: dc.titleInstitutional moral harassment : the case of administrative servants of the Ministry of Labor and Social Security.-
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