Trainee de administração: um mapeamento dos requisitos exigidos dos principais processos seletivos de trainee do setor bancário

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorMatos , Luciana Porto de-
Autor(es): dc.creatorCarvalho, Pâmela Baptista-
Autor(es): dc.creatorTeixeira , Seane da Silva-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-04-30T11:41:36Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-04-30T11:41:36Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-27-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-27-
Data de envio: dc.date.issued2020-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://repositorio.unifoa.edu.br/handle/123456789/13012-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1178399-
Descrição: dc.descriptionEsse trabalho tem como objetivo geral apresentar os requisitos mínimos necessários para que os estudantes e recém-formados de Administração possam participar de forma eficaz das seleções dos Programas de Trainee do setor bancário. Notou-se que as instituições do setor bancário oferecem grandes oportunidades de desenvolvimento profissional e benefícios remuneratórios através de seus programas de trainee, sendo assim faz-se pertinente a elaboração deste trabalho. A metodologia aplicada baseiase em revisão, pesquisa bibliográfica e pesquisa documental para adquirir informações sobre os programas de trainee das dez instituições bancárias mais lucrativas do Brasil de 2019. Foi constatado requisitos básicos, técnicos e comportamentais nos processos, como nível de proficiência no idioma inglês, tempo máximo de formado, experiência profissional, bem como o desenvolvimento de soft skills. Também se faz necessário o Programa de Estágio, pois é uma etapa importante no processo de desenvolvimento e aprendizagem do aluno, pois proporciona oportunidades de vivenciar na prática conteúdos acadêmicos, facilitando o alcance de conhecimentos a atitudes relacionadas com a profissão escolhida pelo estagiário. Dessa forma, conclui-se que é recomendável aos interessados em participar das seleções a iniciarem a preparação de maneira antecipada a fim de desenvolver e aprimorar as competências necessárias para atender e cumprir todas as etapas do processo seletivo.-
Descrição: dc.description29 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherCentro Universitário de Volta Redonda-
Publicador: dc.publisherUniFOA-
Publicador: dc.publisherBiblioteca-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectSoft Skills-
Palavras-chave: dc.subjectPrograma de Trainee-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração - monografia-
Título: dc.titleTrainee de administração: um mapeamento dos requisitos exigidos dos principais processos seletivos de trainee do setor bancário-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional do UniFOA

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