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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Matos, Luciana Porto de | - |
| Autor(es): dc.creator | Lacerda, Juliana Ribeiro de | - |
| Autor(es): dc.creator | Carvalho, Maria Eduarda da Silva | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2026-04-30T11:37:01Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2026-04-30T11:37:01Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-27 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-27 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2020 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://repositorio.unifoa.edu.br/handle/123456789/13007 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1176566 | - |
| Descrição: dc.description | Com a pandemia de Covid-19, causando uma crise sanitária mundial que afetou a economia de diversos países, o mundo inteiro foi obrigado a se adaptar ao novo contexto social para diminuir o contágio. A partir disso, diversas empresas resolveram aderir ao home office para continuar produzindo mesmo com as medidas de distanciamento social, estabelecendo uma nova rotina aos profissionais. O objetivo geral desse trabalho busca apresentar as consequências da pandemia na rotina dos profissionais, que em um curto período de tempo tiveram que aprender a lidar com uma situação atípica de isolamento. Dessa forma, os objetivos específicos são: a definição de gestão de pessoas, o conceito de comportamento organizacional e teletrabalho, as categorias de teletrabalho, definição de home office e a medida provisória nº 1046 de 27 de abril de 2021, que diz respeito às condições de trabalho durante a pandemia. Para isso, foi utilizada como metodologia: revisão bibliográfica do assunto, pesquisa exploratória e pesquisa documental. Com isso, observou-se que houve dificuldade na implantação do home office, no que diz respeito ao uso das tecnologias e o gerenciamento do tempo. A solução identificada para esses problemas foi o treinamento e capacitação dos funcionários. | - |
| Descrição: dc.description | 21 p. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | Centro Universitário de Volta Redonda | - |
| Publicador: dc.publisher | UniFOA | - |
| Publicador: dc.publisher | Biblioteca | - |
| Publicador: dc.publisher | Brasil | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Isolamento social | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Teletrabalho | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Home office | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Rotina dos profissionais | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Administração - monografia | - |
| Título: dc.title | O impacto da pandemia de Covid-19 na rotina do mercado de trabalho | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional do UniFOA | |
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