O uso das redes sociais no trabalho: um estudo sobre a interferência no desempenho dos profissionais e o impacto da produtividade

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorMOTA, Jéssica Lopes-
Autor(es): dc.creatorRICCÓ, Neí Aparecida Silva-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-04-30T11:36:52Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-04-30T11:36:52Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-12-22-
Data de envio: dc.date.issued2022-12-22-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://repositorio.unifoa.edu.br/unifoa/handle/123456789/9235-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1176530-
Descrição: dc.description36 p. :il-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração - TCC-
Palavras-chave: dc.subjectDesempenho-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Palavras-chave: dc.subjectRedes sociais-
Palavras-chave: dc.subjectTecnologia da informação-
Título: dc.titleO uso das redes sociais no trabalho: um estudo sobre a interferência no desempenho dos profissionais e o impacto da produtividade-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional do UniFOA

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