
Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Oliveira, Lana | - |
| Autor(es): dc.creator | da Silva, Bruna Carla | - |
| Autor(es): dc.creator | Andrade, Lorraine de Oliveira | - |
| Autor(es): dc.creator | Reis, Luana Borges | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2026-04-30T11:35:34Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2026-04-30T11:35:34Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-06 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-06 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2021 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://repositorio.unifoa.edu.br/handle/123456789/12394 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1176004 | - |
| Descrição: dc.description | O Departamento Pessoal é um subsistema do Recursos Humanos, e é a área responsável pela administração dos colaboradores da empresa, gerencia toda a parte burocrática determinados pelas legislações que regem a relação do trabalho. O surgimento da pandemia causada pela COVID-19 gerou diversos impactos sociais e econômicos em todo mundo. Devido ao estado de calamidade pública o Brasil adotou algumas medidas para resguardar as relações trabalhistas e reduzir os impactos da pandemia para empregadores e empregados. Com isto surge a seguinte pesquisa: “Contabilidade pós-pandemia, reflexão sobre principais mudanças no Departamento Pessoal”. Para alcance do objetivo, que é levantar os reflexos da pandemia de COVID-19 na rotina do trabalho do Departamento Pessoal e as tendências pós-pandemia, a pesquisa é de natureza exploratória, realizada através de levantamento bibliográfico, identificando as legislações, medidas provisórias implantadas pelo Governo durante a pandemia e questionários de opinião com pessoas que tiveram experiências práticas com o problema pesquisado. O levantamento de opinião busca identificar as principais mudanças na rotina do Departamento Pessoal com a pandemia, quais tendências pós-pandemia e o que agregou positivamente para essa área profissional. O estudo indica que o teletrabalho e o home office são as maiores tendências para o futuro. Além disso, também é mencionado como eficiente pelos profissionais pela redução de custos e comodidade. | - |
| Descrição: dc.description | 40 p. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | Centro Universitário de Volta Redonda | - |
| Publicador: dc.publisher | UniFOA | - |
| Publicador: dc.publisher | Biblioteca | - |
| Publicador: dc.publisher | Brasil | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Pandemia | - |
| Título: dc.title | A contabilidade Pós-Pandemia: reflexão sobre principais mudanças no departamento pessoal | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional do UniFOA | |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: