Proposta de otimização dos processos de gestão de pessoas no Colégio Pedro II após sua equiparação à condição de Instituto Federal

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorCastro, Rogério Cunha de-
Autor(es): dc.creatorOliveira, Lorena Lemos Accioly de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-03-13T20:56:53Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-03-13T20:56:53Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-11-13-
Data de envio: dc.date.issued2024-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://petrus.cp2.g12.br//handle/123456789/4040-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1173334-
Descrição: dc.descriptionA presente pesquisa tem por objetivo avaliar as mudanças decorrentes da equiparação do Colégio Pedro II ao status de Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFES) e propor a otimização dos acessos aos serviços relacionados à gestão de pessoas, por meio da disponibilização de informações claras, objetivas e detalhadas, organizadas em um manual educativo a ser disponibilizado no site do Campus Humaitá II. Como hipótese, busca-se comprovar que a elaboração de um manual acessível a todos os servidores resultará em um ambiente institucional mais eficiente, com servidores mais informados, motivados e satisfeitos. A metodologia adotada nesta pesquisa consiste em um estudo de caso, com levantamento de dados realizado por meio de pesquisa bibliográfica e documental, além da aplicação de um questionário semiestruturado aos servidores do Campus Humaitá II, com o intuito de identificar lacunas e oportunidades de aprimoramento na comunicação dos processos relacionados à gestão de pessoas.-
Descrição: dc.descriptionThis research aims to evaluate the changes resulting from the transition of Colégio Pedro II to the status of a Federal Institute of Education, Science, and Technology (IFES) and to propose the optimization of access to services related to human resource management. This will be achieved through the development of a clear, objective, and detailed educational manual to be made available on the Humaitá II Campus website. The hypothesis is that creating an accessible manual for all staff members will result in a more efficient institutional environment, with better-informed, more motivated, and more satisfied employees. The methodology adopted for this study is a case study, with data collection carried out through bibliographic and documentary research, as well as the application of a semi-structured questionnaire to the staff of the Humaitá II Campus, aiming to identify gaps and opportunities for improvement in the communication of human resource management processes-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de pessoas-
Palavras-chave: dc.subjectOtimização de processos-
Palavras-chave: dc.subjectColégio Pedro II (Campus Humaitá II)-
Palavras-chave: dc.subjectInstitutos federais de educação, ciência e tecnologia-
Palavras-chave: dc.subjectServiço público - Administração de pessoal-
Título: dc.titleProposta de otimização dos processos de gestão de pessoas no Colégio Pedro II após sua equiparação à condição de Instituto Federal-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional Petrus - Colégio Pedro II

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