Função capitalista do direito do trabalho no Brasil

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorAlves, Amauri Cesar-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-02-09T12:24:06Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-02-09T12:24:06Z-
Data de envio: dc.date.issued2014-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2014-07-10-
Data de envio: dc.date.issued2013-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://repositorio.ufla.br/handle/1/1798-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1160560-
Descrição: dc.descriptionPossível compreender, historicamente, que o Direito do Trabalho no Brasil, embora assuma inegável e relevante papel de efetivação prática do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana, desempenha também função capitalista. Não seria absurda a afirmação de que o Direito do Trabalho, em sua estrutura básica no país, interessa tanto aos patrões quanto aos empregados, sem preponderância da tutela destes sobre os interesses daqueles. Wilson Ramos Filho compreende a concretização do “bem-estar empresarial” às custas da “precarização das condições de trabalho no Brasil” e revela a existência de uma função econômica do que denomina Direito Capitalista do Trabalho. Maurício Godinho Delgado, por sua vez, percebe uma função política conservadora do ramo justrabalhista especializado. Fato é que o Direito do Trabalho no Brasil interessa substancialmente ao empregador, o que revela sua função capitalista.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsacesso aberto-
???dc.source???: dc.sourceRevista LTr.-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do Trabalho-
Título: dc.titleFunção capitalista do direito do trabalho no Brasil-
Tipo de arquivo: dc.typeArtigo-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras (RIUFLA)

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