Caracterização da gerencia das indústrias de base florestal do Estado de Minas Gerais

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorCarvalho, Rosa Maria Miranda Armond-
Autor(es): dc.creatorLima, Afonso Augusto T. F. C.-
Autor(es): dc.creatorMendes, Lourival Marin-
Autor(es): dc.creatorSilveira, Daniela Cristina-
Autor(es): dc.creatorResende, José Luiz Pereira de-
Autor(es): dc.creatorOliveira, Juliana Mendes de-
Autor(es): dc.creatorNoce, Rommel-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-02-09T11:57:56Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-02-09T11:57:56Z-
Data de envio: dc.date.issued2015-09-13-
Data de envio: dc.date.issued2017-08-01-
Data de envio: dc.date.issued2017-08-01-
Data de envio: dc.date.issued2017-08-01-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://www.cerne.ufla.br/site/index.php/CERNE/article/view/351-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://repositorio.ufla.br/handle/1/14360-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1151387-
Descrição: dc.descriptionThis research studied the profile of the forest companies’ managers in order to contribute to workers professionalization, and the form of action of the current occupants of managerial positions of forest companies in Minas Gerais state. It was identified three managerial levels in the studied companies: the strategic positions, general management and supervision. The occupants of strategic positions work with a wide context trying to achieve companies profitability. While occupants of general management and intermediate management are in charge of the intermediation among the hierarchical levels, they plan and control activities, administration of projects and execution of goals. In the operational level, the focus is the people's discharge, which uses as a motivation mechanism the development, the motivation itself and the discipline.-
Descrição: dc.descriptionNo sentido de contribuir com a profissionalização de pessoas para atuar na gestão de empresas florestais, objetivou-se com este estudo conhecer o perfil e a forma de atuação dos ocupantes atuais dos cargos gerenciais de empresas mineiras de base florestal. Identificaram-se três níveis gerenciais nas empresas estudadas: os cargos estratégicos, de gerência geral e de supervisão. Os ocupantes de cargos estratégicos lidam com um contexto amplo e buscam agregar rentabilidade à empresa, enquanto, ocupantes de cargos de gerência geral e intermediária ocupam-se com a intermediação entre os níveis hierárquicos, planejam e controlam as atividades, gestão de projetos e cumprimento de metas. No âmbito operacional, o foco está no desempenho das pessoas, no qual se utilizam como mecanismos de otimização o desenvolvimento, a motivação e a disciplina.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Publicador: dc.publisherUniversidade Federal de Lavras (UFLA)-
Relação: dc.relationhttp://www.cerne.ufla.br/site/index.php/CERNE/article/view/351/294-
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???dc.source???: dc.source0104-7760-
Palavras-chave: dc.subjectIndústria de base florestal-
Palavras-chave: dc.subjectGerente florestal-
Palavras-chave: dc.subjectAtribuições de cargos-
Palavras-chave: dc.subjectForest base industry-
Palavras-chave: dc.subjectForest manager-
Palavras-chave: dc.subjectAttributions of positions-
Palavras-chave: dc.subjectPosition assignments-
Título: dc.titleCaracterização da gerencia das indústrias de base florestal do Estado de Minas Gerais-
Título: dc.titleCharacterization of the forest base industries management of the state of Minas Gerais-
Tipo de arquivo: dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
Tipo de arquivo: dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras (RIUFLA)

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