A desigualdade salarial no setor florestal brasileiro

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorPereira, Renata da Costa-
Autor(es): dc.creatorCosta, Jaqueline Severino-
Autor(es): dc.creatorOliveira, Pedro Rodrigues de-
Autor(es): dc.creatorAquino, Juliana Maria de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2026-02-09T11:34:09Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2026-02-09T11:34:09Z-
Data de envio: dc.date.issued2022-02-13-
Data de envio: dc.date.issued2022-02-13-
Data de envio: dc.date.issued2020-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://repositorio.ufla.br/handle/1/49296-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://revista.dae.ufla.br/index.php/ora/article/view/1633-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1142563-
Descrição: dc.descriptionO setor florestal brasileiro gerou, em 2018, cerca de 3,8 milhões de empregos diretos e indiretos. Dada a importância do setor para a economia brasileira, objetivou-se analisar a existência de discriminação salarial por gênero e raça/cor no setor no mercado de trabalho, aplicando a metodologia de decomposição de Oaxaca-Blinder. Para a construção das variáveis, utilizaram-se dados secundários extraídos da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), elaborada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, do ano de 2015, e utilizou-se o programa de estatística Stata 14 para fazer as análises. Foram analisados os ramos agrícola e industrial, a fim de observar em qual deles existe maior discriminação salarial entre homens e mulheres, e entre brancos e não brancos. Observou-se que existem evidências de uma possível discriminação de gênero e de cor/raça no setor florestal brasileiro como um todo. No entanto, há evidências de que a diferença no retorno das características produtivas seja bem mais significativa na análise por gênero, principalmente no ramo industrial (169,6%). Na análise por raça/cor, o efeito característica se sobrepôs ao efeito preço na explicação do diferencial total de rendimentos.-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Federal de Lavras-
Direitos: dc.rightsrestrictAccess-
???dc.source???: dc.sourceOrganizações Rurais & Agroindustriais-
Palavras-chave: dc.subjectDecomposição de Oaxaca-Blinder-
Palavras-chave: dc.subjectGênero-
Palavras-chave: dc.subjectRaça-
Palavras-chave: dc.subjectOaxaca-Blinder decomposition-
Palavras-chave: dc.subjectGender-
Palavras-chave: dc.subjectRace-
Título: dc.titleA desigualdade salarial no setor florestal brasileiro-
Título: dc.titleWage gap within the brazilian forest sector-
Tipo de arquivo: dc.typeArtigo-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras (RIUFLA)

Não existem arquivos associados a este item.