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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Pereira, Viviane Santos | - |
| Autor(es): dc.contributor | Pereira, Viviane Santos | - |
| Autor(es): dc.creator | Oliveira, Fernanda Paula Andrade | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2026-02-09T11:21:56Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2026-02-09T11:21:56Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-09-10 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-09-10 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2019-09-10 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2017 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://repositorio.ufla.br/handle/1/36767 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1139336 | - |
| Descrição: dc.description | A presente pesquisa tem como objetivo saber como se revela o comportamento organizacional da Secretaria de Desenvolvimento Social, de um Município no Sul de Minas Gerais, a partir da percepção dos seus colaboradores sobre os valores organizacionais, o processo de liderança adotado, as motivações e satisfação no trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de caráter descritivo com a aplicação de questionário semi-estruturado. Os resultados apresentaram dificuldades na organização e que podem prejudicar a eficiência dos serviços oferecidos aos cidadãos; bem como, o alto nível de desmotivação e insatisfação dos funcionários; com o estilo de liderança predominantemente liberal, com desafios e possível necessidade por mudanças; e quanto aos valores organizacionais, verificou-se a fragilidade da organização por não construir valores pertinentes que possam nortear o cumprimento dos objetivos. Comprovou-se que as falhas dessa organização podem estar prejudicando o desenvolvimento das tarefas dos colaboradores, sua vida pessoal e profissional e ao somar esses fatores, comprometem o oferecimento de serviço eficaz e eficiente aos cidadãos do Município. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | Universidade Federal de Lavras | - |
| Publicador: dc.publisher | UFLA | - |
| Publicador: dc.publisher | brasil | - |
| Publicador: dc.publisher | Departamento de Administração e Economia | - |
| Direitos: dc.rights | acesso aberto | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Motivação/Satisfação | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Valores Organizacionais | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Organização Pública | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Comportamento Organizacional | - |
| Título: dc.title | Comportamento organizacional: um estudo na secretaria de desenvolvimento social de um município no sul de Minas Gerais | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | TCC | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal de Lavras (RIUFLA) | |
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