Plataforma de agregação de dados: aplicando data-driven decision making para orientar propostas de atividades de extensão e transferência de tecnologia visando a qualificação profissional

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorPagani, Regina Negri-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-2655-6424-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7472869600330564-
Autor(es): dc.contributorKovaleski, João Luiz-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0003-4232-8883-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4238962623790586-
Autor(es): dc.contributorPagani, Regina Negri-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-2655-6424-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7472869600330564-
Autor(es): dc.contributorCorsi, Alana-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-6319-8603-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/6361124838167398-
Autor(es): dc.contributorResende, David Nunes-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0001-7206-9021-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4627394752651443-
Autor(es): dc.contributorPintaúde, Giuseppe-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0001-8215-4481-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/1793127692371314-
Autor(es): dc.contributorBorges, Helyane Bronoski-
Autor(es): dc.contributorhttps://orcid.org/0000-0002-9153-3819-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/8340106221427112-
Autor(es): dc.creatorSouza, Fabiane Florencio de-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-29T13:29:08Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-29T13:29:08Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-26-
Data de envio: dc.date.issued2026-08-22-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-26-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-20-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/38014-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1114124-
Descrição: dc.descriptionUnemployment is a complex problem that hinders the socioeconomic development of a country. In Brazil, the national unemployment rate was 6.2% in 2024, representing approximately 7 million unemployed people. Paradoxically, many job vacancies are being created but remain unfilled. In this context, qualifications required by the labor market can represent a significant barrier to achieving parity between the skills demanded and those possessed by candidates. In this scenario, university outreach activities, which should primarily focus on areas of great social relevance, emerge as an alternative strategy to qualify the population, allowing knowledge generated at the university to be disseminated to the external community. Therefore, this thesis aims to propose a decision-making guidance tool for planning university outreach activities in undergraduate courses at the Federal Technological University of Paraná, using the Data-Driven Decision Making approach to address the employability of the external community. The methodology is based on a systematic literature review of researchrelated themes, as well as mapping and collecting labor market data, followed by establishing requirements and developing the tool. As a result, a platform was developed that provides local labor market information to university outreach project coordinators, enabling strategic planning of activities that promote employability in the external community. The research concludes that the integration between university and labor market, mediated by a data-driven approach, represents a promising path for addressing unemployment and strengthening the social mission of Brazilian public universities.-
Descrição: dc.descriptionCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)-
Descrição: dc.descriptionO desemprego é um problema complexo que prejudica o desenvolvimento socioeconômico de um país. No Brasil, a taxa de desemprego nacional foi de 6,2% no ano de 2024, representando aproximadamente 7 milhões de pessoas em situação de desemprego. Paradoxalmente, muitas vagas de emprego estão sendo geradas e permanecendo não preenchidas. Nesse contexto, as qualificações exigidas pelo mercado de trabalho podem representar uma barreira significativa para que haja paridade entre as competências demandadas e aquelas possuídas pelos candidatos. Nesse cenário, as atividades de extensão universitária, que devem prioritariamente orientar suas ações visando atuar em áreas de grande pertinência social, despontam como estratégia alternativa para qualificar a população, permitindo que o conhecimento gerado na universidade seja disseminado para a comunidade externa. Sendo assim, o objetivo desta tese é propor uma ferramenta de orientação à tomada de decisão no planejamento de atividades de extensão dos cursos de graduação da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, utilizando a abordagem Data-Driven Decision Making, buscando atuar na empregabilidade da comunidade externa. A metodologia adotada fundamenta-se na revisão sistemática de literatura acerca das temáticas que envolvem a pesquisa, bem como no mapeamento e coleta de dados do mercado de trabalho, seguidos pelo estabelecimento de requisitos e desenvolvimento da ferramenta. Como resultado, desenvolveu-se uma plataforma que disponibiliza as informações do mercado de trabalho local aos coordenadores de projetos de extensão, permitindo o planejamento estratégico de atividades que promovam a empregabilidade da comunidade externa. A pesquisa conclui que a integração entre universidade e mercado de trabalho, mediada por uma abordagem baseada em dados, representa um caminho promissor para o enfrentamento do desemprego e para o fortalecimento da missão social da universidade pública brasileira.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherPonta Grossa-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsembargoedAccess-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/-
Palavras-chave: dc.subjectBanco de dados-
Palavras-chave: dc.subjectProcesso decisório-
Palavras-chave: dc.subjectSistemas de suporte de decisão-
Palavras-chave: dc.subjectExtensão universitária-
Palavras-chave: dc.subjectTransferência de tecnologia-
Palavras-chave: dc.subjectQualificações profissionais-
Palavras-chave: dc.subjectCapacitação de empregados-
Palavras-chave: dc.subjectMercado de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectOportunidades de emprego-
Palavras-chave: dc.subjectData bases-
Palavras-chave: dc.subjectDecision making-
Palavras-chave: dc.subjectDecision support systems-
Palavras-chave: dc.subjectUniversity extension-
Palavras-chave: dc.subjectTechnology transfer-
Palavras-chave: dc.subjectVocational qualifications-
Palavras-chave: dc.subjectEmployees - Coaching of-
Palavras-chave: dc.subjectLabor market-
Palavras-chave: dc.subjectJob vacancies-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO-
Palavras-chave: dc.subjectEngenharia/Tecnologia/Gestão-
Título: dc.titlePlataforma de agregação de dados: aplicando data-driven decision making para orientar propostas de atividades de extensão e transferência de tecnologia visando a qualificação profissional-
Título: dc.titleData aggregation platform: applying data-driven decision making to guide university outreach activities and technology transfer proposals aimed at professional qualification-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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