Avaliação individual de desempenho e saúde mental

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorWalter, Bruno Eduardo Procopiuk-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-29T13:24:56Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-29T13:24:56Z-
Data de envio: dc.date.issued2012-04-24-
Data de envio: dc.date.issued2012-04-24-
Data de envio: dc.date.issued2011-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/214-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1112871-
Descrição: dc.descriptionPropomos, neste trabalho, analisar as conseqüências para o indivíduo e para o coletivo da introdução da avaliação de desempenho individual nas organizações. Para isto, primeiramente apresentamos os obstáculos à visibilidade do trabalho, em especial aqueles que ocultam a participação subjetiva do trabalhador. Depois, passamos a discorrer sobre a “psicodinâmica do reconhecimento”, através da qual a saúde mental é afetada diretamente, seja pelo fortalecimento da identidade do sujeito, seja pelo desencadeamento de uma crise de identidade. Por fim, a avaliação individual de desempenho foi analisada em seus efeitos deletérios, ressaltando-se o surgimento da solidão individual e da desestruturação da confiança, reciprocidade e solidariedade entre os membros do grupo.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherCampo Mourao-
Relação: dc.relationhttp://anais.unicentro.br/cis/icis/pdf/25.pdf-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde mental-
Palavras-chave: dc.subjectAvaliação de desempenho-
Palavras-chave: dc.subjectMental health-
Palavras-chave: dc.subjectPerformance evaluation-
Título: dc.titleAvaliação individual de desempenho e saúde mental-
Tipo de arquivo: dc.typeaula digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

Não existem arquivos associados a este item.