Guia de diversidade LGBTQIAPN+ e comunicação inclusiva no trabalho

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorLima, Marcelo Fernando de-
Autor(es): dc.contributorLima, Marcelo Fernando de-
Autor(es): dc.contributorMandaji, Carolina Fernandes da Silva-
Autor(es): dc.contributorConrad, Kalliandra Quevedo-
Autor(es): dc.creatorBaptista, Barbara Freitas de Medeiros-
Autor(es): dc.creatorSilva, Daniel Uiliam Rosa Rodrigues da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-29T12:31:16Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-29T12:31:16Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-06-02-
Data de envio: dc.date.issued2025-06-02-
Data de envio: dc.date.issued2023-11-26-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/37038-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1096892-
Descrição: dc.descriptionThis undergraduate thesis addresses the discrimination faced by the LGBTQIAPN+ population and the importance of sexual and gender diversity and inclusive communication in the corporate environment. The objective is to develop a communication guide aimed at private companies’ communication and human resource professionals seeking to make organizational culture more inclusive. The methodology for developing this product involves analyzing content and design of materials already produced by private companies or non-governmental organizations, aiming to identify effective strategies and areas needing attention. This work contributes to raising awareness about the diversity of gender identities and sexual orientations, providing practical guidelines for fostering more welcoming and equitable environments.-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho de conclusão de curso aborda a discriminação enfrentada pela população LGBTQIAPN+ e a importância da diversidade sexual e de gênero e comunicação inclusiva no ambiente corporativo. O objetivo é desenvolver um guia de diversidade sexual e de gênero e comunicação inclusiva destinado a profissionais de comunicação e recursos humanos do setor privado que buscam tornar a cultura organizacional mais inclusiva. O desenvolvimento do produto envolve a análise de conteúdo e design de materiais já produzidos por empresas privadas ou organizações não-governamentais, buscando identificar estratégias eficazes e lacunas a serem preenchidas. Este trabalho visa contribuir para a conscientização sobre a diversidade de identidades de gênero e orientações sexuais, fornecendo diretrizes práticas para a promoção de ambientes mais acolhedores e igualitários.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherCuritiba-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherComunicação Organizacional-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Direitos: dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
Palavras-chave: dc.subjectComunicação nas organizações - Manuais, guias, etc.-
Palavras-chave: dc.subjectIdentidade de gênero no ambiente de trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDiscriminação no emprego-
Palavras-chave: dc.subjectCultura organizacional-
Palavras-chave: dc.subjectCommunication in organizations - Handbooks, manuals, etc.-
Palavras-chave: dc.subjectGender identity in the workplace-
Palavras-chave: dc.subjectDiscrimination in employment-
Palavras-chave: dc.subjectCorporate culture-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO-
Título: dc.titleGuia de diversidade LGBTQIAPN+ e comunicação inclusiva no trabalho-
Título: dc.titleGuide to LGBTQIAPN+ diversity and inclusive communication in the workplace-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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