
Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Casagrande, Luiz Fernande | - |
| Autor(es): dc.creator | Zucco, Jéssica Christina | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-29T12:14:53Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-29T12:14:53Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2020-11-24 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2014-03-12 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/22382 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1091772 | - |
| Descrição: dc.description | O presente trabalho teve como finalidade o estudo da motivação dos colaboradores de uma empresa de confecções, com intuito de entender seu impacto sobre o comportamento organizacional e, por consequência, o desempenho e resultado obtidos na organização. Através da realização deste estudo, foi possível compreender os fatores que impulsionam as pessoas a atingirem suas metas, o que levam em consideração e o que as motivam a serem mais eficazes em seu local de trabalho. A empresa estudada possui seis colaboradores e um gestor de nível intermediário. Os subsídios utilizados para o desenvolvimento deste trabalho que é caracterizado como um estudo de caso com pesquisa de cunho descritivo e exploratório e apuração dos resultados e análises dos dados de cunho qualitativo foram roteiro de observação aplicado durante o período de trinta dias, questionários e entrevistas aplicados aos colaboradores e gestores. Os principais resultados obtidos dizem respeito aos fatores que os colaboradores julgam ter necessidade de melhoria na organização e as possíveis ações a serem adotadas para sanar tais problemas e as prováveis mudanças que estas trarão para a organização em questão. | - |
| Descrição: dc.description | 5000 | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | Universidade Tecnológica Federal do Paraná | - |
| Publicador: dc.publisher | Pato Branco | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Motivação no trabalho | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Comportamento organizacional | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Employee motivation | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Personnel management | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Organizational behavior | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Especialização em Gestão Contábil e Financeira | - |
| Título: dc.title | Estudo sobre comportamento organizacional e motivação dos funcionários de uma pequena empresa do setor têxtil | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
| Aparece nas coleções: | Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT | |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: