Liderança e gestão de pessoas: análise do perfil de liderança em uma empresa varejista da cidade de Londrina-PR

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorTondato, Silvana Rodrigues Quintilhano-
Autor(es): dc.contributorTondato, Silvana Rodrigues Quintilhano-
Autor(es): dc.contributorDalto, José Luis-
Autor(es): dc.contributorFerreira, Marco Antonio-
Autor(es): dc.creatorMiranda, Thayenni Mikaelly-
Autor(es): dc.creatorTondato, Silvana Rodrigues Quintilhano-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-29T11:47:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-29T11:47:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-03-
Data de envio: dc.date.issued2021-03-03-
Data de envio: dc.date.issued2019-06-04-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/24527-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1083263-
Descrição: dc.descriptionArtigo publicado nos anais do II Encontro de Engenharia de Produção da UTFPR (ENENPRO), realizado de 04 a 06 de junho de 2019.-
Descrição: dc.descriptionBecause of the everchanging world, leaders need to be increasingly prepared. To adapt in this context will require a new approach. Managers will find an increasingly less predictable and increasingly unstable business environment, that requires new forms of management, focused on meeting current consumer demands. In this sense, this work aims to make an analysis of the leadership profile of a company that follows furniture or a purpose to understand how this profile influences the management within the organizational environment. For this, a small family business in the furniture sector was chosen, where a questionnaire was applied to the employees with the objective to determine the management profile of the company.-
Descrição: dc.descriptionEm virtude das constantes mudanças que o mundo vem sofrendo os líderes precisam estar cada vez mais preparados. Para se adaptarem nesse contexto será necessária uma nova abordagem. Os gestores encontrarão um ambiente empresarial cada vez menos previsível e com crescente instabilidade, o que exigirá deles novas formas de gestão, focadas em atender as atuais demandas exigidas pelos consumidores. Desse modo, esse trabalho tem como objetivo fazer uma analise do perfil de liderança de uma empresa do seguimento moveleiro a fim de entender como esse perfil influencia na gestão dentro do ambiente organizacional. Para isso foi escolhido uma empresa familiar de pequeno porte do setor moveleiro onde foi aplicado aos colaboradores um questionário com o intuito de determinar o perfil da gestão da empresa.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherUniversidade Tecnológica Federal do Paraná-
Publicador: dc.publisherLondrina-
Publicador: dc.publisherBrasil-
Publicador: dc.publisherMBA em Gestão de Negócios com Ênfase em Gerenciamento de Projetos-
Publicador: dc.publisherUTFPR-
Relação: dc.relationhttps://www.enenpro.com.br/edições-e-anais/2019-
Direitos: dc.rightsopenAccess-
Palavras-chave: dc.subjectLiderança-
Palavras-chave: dc.subjectGerentes-
Palavras-chave: dc.subjectCompetências essenciais-
Palavras-chave: dc.subjectLeadership-
Palavras-chave: dc.subjectManagers-
Palavras-chave: dc.subjectCore competencies-
Palavras-chave: dc.subjectCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO-
Título: dc.titleLiderança e gestão de pessoas: análise do perfil de liderança em uma empresa varejista da cidade de Londrina-PR-
Título: dc.titleLeadership and people management: leadership profile analysis in a retail company in Londrina-PR-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT

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