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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Quintilhano, Silvana Rodrigues | - |
Autor(es): dc.contributor | Quintilhano, Silvana Rodrigues | - |
Autor(es): dc.contributor | Ferreira, José Ângelo | - |
Autor(es): dc.contributor | Tondato, Rogerio | - |
Autor(es): dc.creator | Kisihara, Leonardo Belo | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-29T11:45:08Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-29T11:45:08Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-04-17 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-04-17 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-02-21 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/36589 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1082586 | - |
Descrição: dc.description | Currently, people management plays a crucial role in promoting engagement and innovation within organizations. Gamification, defined as the application of game elements in non-gaming contexts, emerges as an innovative strategy to motivate employees and foster participation in projects. In this context, the general objective of this study was to implement a gamification system, called "Journey of Innovation," to encourage employee participation in projects within a food industry company. A qualitative research approach was employed, based on observations and analyses of financial, productive, and engagement outcomes. The results showed an 82% increase in employee participation, a 488% growth in direct financial results, and a 317% rise in productivity stemming from projects. It is concluded that gamification is a promising tool to enhance employee engagement and productivity, leading to improved organizational outcomes. | - |
Descrição: dc.description | Atualmente, a gestão de pessoas desempenha um papel importante na promoção do engajamento e da inovação nas organizações. A gamificação, definida como a aplicação de elementos de jogos em contextos não lúdicos, emerge como uma estratégia inovadora para motivar colaboradores e fomentar a participação em projetos. Nesse sentido, o objetivo geral deste trabalho foi aplicar um sistema de gamificação, denominado "Jornada da Inovação", para incentivar a participação de colaboradores em projetos de uma empresa do setor alimentício. Para tanto, utilizou-se uma abordagem de pesquisa qualitativa, baseada em observações e análises de resultados financeiros, produtivos e de engajamento. Dos resultados obtidos, constatou-se um aumento de 82% na participação de colaboradores, de 488% nos resultados financeiros diretos e 317% na produtividade advindos de projetos. Conclui-se que a gamificação é uma ferramenta promissora para aumentar o engajamento e a produtividade dos colaboradores, contribuindo para melhores resultados organizacionais. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Universidade Tecnológica Federal do Paraná | - |
Publicador: dc.publisher | Londrina | - |
Publicador: dc.publisher | Brasil | - |
Publicador: dc.publisher | Engenharia de Produção | - |
Publicador: dc.publisher | UTFPR | - |
Direitos: dc.rights | openAccess | - |
Direitos: dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | - |
Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gamificação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Administração de pessoal | - |
Palavras-chave: dc.subject | Produtividade do trabalho | - |
Palavras-chave: dc.subject | Engajamento (Filosofia) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gamification | - |
Palavras-chave: dc.subject | Personnel management | - |
Palavras-chave: dc.subject | Labor productivity | - |
Palavras-chave: dc.subject | Engagement (Philosophy) | - |
Palavras-chave: dc.subject | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO | - |
Título: dc.title | Aplicação de um sistema de gamificação para incentivo na participação de projetos | - |
Título: dc.title | Application of a gamification system to encourage project participation | - |
Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositorio Institucional da UTFPR - RIUT |
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