Direito à desconexão do trabalho: uma garantia necessária à saúde do trabalhador no contexto pós-pandêmico

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSilva, Wanise Cabral-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/5790995341120597-
Autor(es): dc.contributorSantos, Cibele Carneiro da Cunha Macedo-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/8032320515863835-
Autor(es): dc.contributorCardoso, Índio do Brasil-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7027371099485914-
Autor(es): dc.creatorAranha, Mansuária Nunes de Araujo Moraes-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T20:16:23Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T20:16:23Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-05-09-
Data de envio: dc.date.issued2025-05-09-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/38204-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1057966-
Descrição: dc.descriptionAs relações de trabalho foram alteradas a partir do advento da tecnologia. Muitas atividades que eram essencialmente presenciais ou tidas como tradicionais, passaram a ser mais flexíveis e desempenhadas de forma remota. Com isso, a demanda por meio de aplicativos de mensagens instantâneas, telefones e e-mails passou a ser muito maior, fazendo com que o empregado esteja sempre pronto a cumprir tarefas ou responder aos questionamentos feitos pelo empregador. Tal cenário foi ainda mais intensificado no contexto da pandemia de Covid-19, pois muitas empresas suspenderam suas atividades presenciais e centralizaram toda a sua operação em ferramentas on-line. Com isso, surge a necessidade da garantia ao Direito à Desconexão do Trabalho como uma salvaguarda essencial para preservar a saúde dos trabalhadores no cenário pós-pandêmico. Assim, realiza-se uma pesquisa descritiva e exploratória, utilizando-se como fontes referenciais secundárias de coleta de dados as doutrinas, os artigos científicos sobre o tema, as legislações e a jurisprudência existente, com abordagem qualitativa, a fim de elucidar a importância dessa garantia. Por fim, defende-se a implementação efetiva dessa garantia como medida protetiva à saúde física e psicológica do trabalhador-
Descrição: dc.descriptionWork relationships have been altered with the advent of technology. Many activities that were essentially in-person or considered traditional have become more flexible and performed remotely. Consequently, the demand for instant messaging apps, phones calls, and emails has increased significantly, requiring employees to always be ready to fulfill tasks or respond to employer inquiries. This scenario was further intensified in the context of the Covid-19 pandemic, as many companies suspended their in-person activities and centralized their entire operation in online tools. Thus, arises the necessity to ensure the Right to Disconnect from Work as an essential safeguard to preserve the health of workers in the postpandemic scenario. Therefore, a descriptive and exploratory research is conducted, using secondary reference sources such as doctrines, scientific articles on the subject, legislation, and existing jurisprudence, with a qualitative approach to elucidate the importance of this guarantee. Finally, the effective implementation of this guarantee is advocated as a protective measure for the physical and psychological health of the worker-
Descrição: dc.description40 f.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDireito à desconexão do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDoenças ocupacionais-
Palavras-chave: dc.subjectTeletrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectTeletrabalho-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde mental-
Palavras-chave: dc.subjectDireito do trabalho-
Palavras-chave: dc.subjectDoença profissional-
Palavras-chave: dc.subjectLabor law-
Palavras-chave: dc.subjectRight to disconnect from work-
Palavras-chave: dc.subjectOccupational diseases-
Palavras-chave: dc.subjectTelecommuting.-
Título: dc.titleDireito à desconexão do trabalho: uma garantia necessária à saúde do trabalhador no contexto pós-pandêmico-
Tipo de arquivo: dc.typeTrabalho de conclusão de curso-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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