Gestão de contratos administrativos a partir da teoria institucional: um estudo de caso na Universidade Federal Fluminense

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorPassos, Ivan Carlin-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/0938288399908396-
Autor(es): dc.contributorGaio, Luiz Eduardo-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/3234262027065790-
Autor(es): dc.contributorFerreira, Victor Claudio Paradela-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/4377823656746439-
Autor(es): dc.contributorhttp://lattes.cnpq.br/7419473209451844-
Autor(es): dc.creatorLopes, Julia Pereira-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T20:14:12Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T20:14:12Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-01-27-
Data de envio: dc.date.issued2025-01-27-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/36189-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1057289-
Descrição: dc.descriptionA gestão e fiscalização de contratos administrativos representa, ao mesmo tempo, um poder e um dever para a Administração Pública. No contexto organizacional, a atividade é uma ferramenta de apoio à gestão, constituindo um instrumento de controle interno, com foco na eficiência e economicidade. A gestão e fiscalização de contratos com cessão de mão de obra exclusiva possui grande complexidade, ao passo que está sujeita à riscos relacionados à responsabilização subsidiária e solidária do órgão contratante perante tribunais trabalhistas. Diante da importância da atividade para órgãos públicos, este estudo tem por objetivo geral analisar o processo de institucionalização da atividade de gestão e fiscalização dos contratos de prestação de serviços com cessão de mão de obra exclusiva da Pró-Reitoria de Administração da Universidade Federal Fluminense, na perspectiva dos seus atores sociais. O estudo foi desenvolvido com base na Teoria Institucional, utilizando o modelo proposto por Tolbert e Zucker (1998). A pesquisa, em seus aspectos metodológicos, pode ser definida como de natureza qualitativa, assumindo a forma de estudo de caso único. Para a coleta de dados foram realizadas entrevistas com integrantes da Pró-Reitoria estudada, gestores e fiscais de contratos, além de terem sido analisados documentos oficiais da organização em estudo. Os resultados apontam que a estrutura atingiu o estágio de total institucionalização, e, que, apesar de ainda necessitar de incrementos e ajustes, a sua desinstitucionalização demandaria grande esforço por parte da organização. Foram encontradas evidências de ocorrência de isomorfismo coercitivo e mimético, além de atribuição de legitimidade regulativa e normativa no processo de institucionalização da estrutura. Em contrapartida, os resultados indicam que há necessidade de melhor divulgação da atividade, a fim de esclarecer os seus objetivos e demonstrar os resultados alcançados aos gestores e demais servidores da instituição-
Descrição: dc.descriptionThe management and monitoring of administrative contracts simultaneously represent prerogative and duty for the Public Administration. In the organizational context, this activity serves as a management support tool, constituting an instrument of internal control focused on efficiency and cost-effectiveness. The management and monitoring of contracts involving the outsourced workforce pose significant complexity, as they are subject to risks related to the secondary liability and joint and several liability of the contracting entity in labor courts. Given the importance of this activity for public organizations, the general objective of this study is to analyze the institutionalization process of the management and monitoring of service contracts involving outsourced workforce in the administration of the Universidade Federal Fluminense, from the perspective of its social actors. The study was developed based on Institutional Theory, using the model proposed by Tolbert and Zucker (1998). In its methodological aspects, the research can be defined as qualitative, assuming the form of a single case study. Data collection involved interviews with members of the studied organization, contract managers and monitors, as well as the analysis of official documents from the organization under study. The results indicate that the structure has reached the stage of complete institutionalization and that, although it still requires improvements and adjustments, its deinstitutionalization would require significant effort from the organization. Evidence was found of the occurrence of coercive and mimetic isomorphism, as well as the attribution of regulative and normative legitimacy in the process of institutionalizing the structure. On the other hand, the results indicate the need for better dissemination of the activity to clarify its objectives and demonstrate the results achieved to managers and other employees of the institution-
Descrição: dc.description139 p.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsOpen Access-
Direitos: dc.rightsCC-BY-SA-
Palavras-chave: dc.subjectAdministração pública-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de contratos-
Palavras-chave: dc.subjectFiscalização de contratos-
Palavras-chave: dc.subjectCessão de mão de obra exclusiva-
Palavras-chave: dc.subjectTeoria institucional-
Palavras-chave: dc.subjectUniversidade pública federal-
Palavras-chave: dc.subjectGestão pública-
Palavras-chave: dc.subjectPrestação de serviços-
Palavras-chave: dc.subjectTerceirização-
Palavras-chave: dc.subjectPublic administration-
Palavras-chave: dc.subjectContract management-
Palavras-chave: dc.subjectContract monitoring-
Palavras-chave: dc.subjectOutsourced workforce-
Palavras-chave: dc.subjectInstitutional theory-
Título: dc.titleGestão de contratos administrativos a partir da teoria institucional: um estudo de caso na Universidade Federal Fluminense-
Tipo de arquivo: dc.typeDissertação-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF

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