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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Góis, João Bôsco Hora | - |
| Autor(es): dc.contributor | Góis, João Bôsco Hora | - |
| Autor(es): dc.contributor | Pinheiro, Luci Faria | - |
| Autor(es): dc.contributor | Emerson, Renato | - |
| Autor(es): dc.contributor | Góis, João Bosco Hora | - |
| Autor(es): dc.contributor | Pinheiro, Luci Farias | - |
| Autor(es): dc.contributor | Emerson, Renato | - |
| Autor(es): dc.creator | Marins Filho, Manoel Ribeiro de | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T20:13:08Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T20:13:08Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-06-18 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2025-06-18 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2009 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://app.uff.br/riuff/handle/1/38883 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1056901 | - |
| Descrição: dc.description | No meio empresarial a questão das ações afirmativas vem cedendo espaço a um conjunto de experiências que se destacam no cenário corporativo. A existência de um vigoroso movimento de responsabilidade social empresarial, que se amplia em diversos segmentos corporativos requer uma análise critica quanto às possíveis conseqüências que podem provocar no mundo do trabalho. As implicações não são apenas de natureza econômica e mercadológica, mas relacionadas ao cotidiano social, as relações sociais e aos valores fundados na crença da igualdade social. Não há nenhuma evidência de que as ações de promoção da igualdade racial nas empresas terão a adesão incondicional da sociedade e de amplos setores empresariais. O trabalho apresentado tem como objetivos examinar as percepções sobre as ações afirmativas para negros e negras no ambiente empresarial, examinar o processo de inserção da questão racial na agenda de uma empresa e a implementação de ações nesse domínio, destacando os interesses em jogo e os atores envolvidos. | - |
| Descrição: dc.description | 119 f. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Publicador: dc.publisher | Niterói | - |
| Direitos: dc.rights | Open Access | - |
| Direitos: dc.rights | CC-BY-SA | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Ação afirmativa | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Igualdade racial | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Empresa | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Responsabilidade social | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Programas de Ação Afirmativa | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Responsabilidade social da empresa | - |
| Título: dc.title | Ação afirmativa empresarial: uma investigação sobre o ingresso e o desenvolvimento das ações afirmativas em uma empresa que se pauta por princípios de responsabilidade social empresarial | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | Dissertação | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense - RiUFF | |
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