Relações de gênero nos processos decisórios sobre a água em Ouro Preto/MG.

Registro completo de metadados
MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.creatorRosa, Alexsandra Matilde Resende-
Autor(es): dc.creatorGuarda, Vera Lúcia de Miranda-
Autor(es): dc.creatorAlves, Kerley dos Santos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T15:59:19Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T15:59:19Z-
Data de envio: dc.date.issued2023-10-19-
Data de envio: dc.date.issued2023-10-19-
Data de envio: dc.date.issued2021-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/17629-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://doi.org/10.21527/2176-6622.2022.58.10102-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1029368-
Descrição: dc.descriptionA integração da perspectiva de gênero na gestão dos recursos hídricos visa a garantir que as experiências e preocupações de homens e mulheres façam parte da preparação, efetivação, controle e avaliação das políticas e programas sobre a água. Tal integração é necessária na medida em que as mulheres são minorias nas altas instâncias decisórias sobre os recursos hídricos, mas são muito afetadas pela escassez deles. Ademais, as mulheres lidam com a água diariamente ao longo de gerações. Também, representam metade da população mundial, e o desenvolvimento sustentável não pode acontecer sem a contribuição de parcela tão significativa da população. Essa pesquisa teve como objetivo identificar a percepção dos gestores da água no município de Ouro Preto/MG quanto à participação das mulheres na gestão. Bus- cou-se atingir esse objetivo por meio da aplicação de questionários, entrevista semiestruturada e observações nas reuniões dos Órgãos e Conselhos participantes da pesquisa. Foi observada uma maior presença masculina nos cargos gerencias e operacionais dos Órgãos e nos Conselhos Gestores. Apesar de estarem em menor número, as mulheres assumem um posicionamento ativo. Os entrevistados relatam ob- servar uma maior presença de homens nas reuniões, sendo necessárias medidas que incentivem a participação das mulheres. Ainda, foram relatadas diferenças de funções conforme o sexo no ambiente de trabalho. De acordo com a percepção dos conselheiros e trabalhadores, a participação popular, em geral, nos Órgãos e Conselhos, é pouco expressiva. Há a necessidade de cursos de capacitação para garantir uma maior equidade de forças dentro do debate ambiental sobre o assunto, permitindo debates mais equânimes.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Direitos: dc.rightsaberto-
Direitos: dc.rightsTodo conteúdo da Revista Direito em Debate está sob Licença Creative Commons CC – By 4.0. Fonte: PDF do artigo.-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de recursos hídricos-
Palavras-chave: dc.subjectParticipação-
Título: dc.titleRelações de gênero nos processos decisórios sobre a água em Ouro Preto/MG.-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - UFOP

Não existem arquivos associados a este item.