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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.creator | Rosa, Alexsandra Matilde Resende | - |
Autor(es): dc.creator | Guarda, Vera Lúcia de Miranda | - |
Autor(es): dc.creator | Alves, Kerley dos Santos | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:59:19Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:59:19Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-10-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023-10-19 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2021 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/17629 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://doi.org/10.21527/2176-6622.2022.58.10102 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1029368 | - |
Descrição: dc.description | A integração da perspectiva de gênero na gestão dos recursos hídricos visa a garantir que as experiências e preocupações de homens e mulheres façam parte da preparação, efetivação, controle e avaliação das políticas e programas sobre a água. Tal integração é necessária na medida em que as mulheres são minorias nas altas instâncias decisórias sobre os recursos hídricos, mas são muito afetadas pela escassez deles. Ademais, as mulheres lidam com a água diariamente ao longo de gerações. Também, representam metade da população mundial, e o desenvolvimento sustentável não pode acontecer sem a contribuição de parcela tão significativa da população. Essa pesquisa teve como objetivo identificar a percepção dos gestores da água no município de Ouro Preto/MG quanto à participação das mulheres na gestão. Bus- cou-se atingir esse objetivo por meio da aplicação de questionários, entrevista semiestruturada e observações nas reuniões dos Órgãos e Conselhos participantes da pesquisa. Foi observada uma maior presença masculina nos cargos gerencias e operacionais dos Órgãos e nos Conselhos Gestores. Apesar de estarem em menor número, as mulheres assumem um posicionamento ativo. Os entrevistados relatam ob- servar uma maior presença de homens nas reuniões, sendo necessárias medidas que incentivem a participação das mulheres. Ainda, foram relatadas diferenças de funções conforme o sexo no ambiente de trabalho. De acordo com a percepção dos conselheiros e trabalhadores, a participação popular, em geral, nos Órgãos e Conselhos, é pouco expressiva. Há a necessidade de cursos de capacitação para garantir uma maior equidade de forças dentro do debate ambiental sobre o assunto, permitindo debates mais equânimes. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | aberto | - |
Direitos: dc.rights | Todo conteúdo da Revista Direito em Debate está sob Licença Creative Commons CC – By 4.0. Fonte: PDF do artigo. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de recursos hídricos | - |
Palavras-chave: dc.subject | Participação | - |
Título: dc.title | Relações de gênero nos processos decisórios sobre a água em Ouro Preto/MG. | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - UFOP |
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