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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.creator | Santos, Adilson Pereira dos | - |
Autor(es): dc.creator | Arantes, Bruno Camilloto | - |
Autor(es): dc.creator | Dias, Hermelinda Gomes | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:50:52Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:50:52Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-07-16 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-07-16 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2019 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/12455 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1025656 | - |
Descrição: dc.description | O artigo tem como objetivo refletir sobre a experiência da Universidade Federal de Ouro Preto com a heteroidentificação étnico-racial nos processos de recrutamento de candidatos para os cursos de graduação, bem como na apuração de denúncias de supostas fraudes na ocupação de vagas reservadas para negros, pela chamada “Lei de Cotas” (Lei nº 12.711/2012). Apresenta breve histórico da Universidade, abordando as discussões institucionais para a criação de políticas de ação afirmativa próprias, a partir de 2008. Analisa criticamente o processo de implementação da Lei e problematiza o uso da heteroidentificação como mecanismo complementar à autodeclaração firmada pelo candidato. Conclui que a adoção de tal medida tem caráter pedagógico e representa uma importante estratégia de controle da execução da política de cotas para negros, afastando das vagas reservadas, aqueles que a ela não fazem jus. | - |
Descrição: dc.description | The article aims to reflect on the experience of the Federal University of Ouro Preto with ethnic-racial heterogeneity in the processes of recruiting candidates for undergraduate courses, as well as in the investigation of allegations of alleged fraud in the occupation of places reserved for blacks, by the so-called "Quota Law" (Law No. 12.711/2012). It presents a brief history of the University, addressing the institutional discussions for the creation of affirmative action policies of its own, starting in 2008. Critically analyzes the process of implementation of the Law and problematizes the use of heteroidentification as a complementary mechanism to the self-declaration signed by the candidate. It concludes that the adoption of such a measure has a pedagogical character and represents an important strategy to control the implementation of quota policy for blacks, moving away from reserved places, those who are not entitled to it. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Direitos: dc.rights | aberto | - |
Direitos: dc.rights | Esta obra está sob uma licença Creative Commons que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho desde que sejam citados o autor e o licenciante. Fonte: o próprio artigo. | - |
Palavras-chave: dc.subject | Lei de cotas | - |
Palavras-chave: dc.subject | Fraudes | - |
Palavras-chave: dc.subject | Lei nº 12.711/2012 | - |
Palavras-chave: dc.subject | Políticas de ação afirmativa | - |
Título: dc.title | A heteroidentificação na UFOP : o controle social impulsionando o aperfeiçoamento da política pública. | - |
Título: dc.title | The heteroidentification in the UFOP : the social control impelling the improvement of the public policy. | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - UFOP |
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