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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.creator | Fortes, Juliana Gomes dos Reis | - |
| Autor(es): dc.creator | Noronha, Vanessa Quinan de | - |
| Autor(es): dc.creator | Maranhão, Carolina Machado Saraiva de Albuquerque | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:25:47Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:25:47Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2016-08-19 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2016-08-19 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2016 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://www.repositorio.ufop.br/handle/123456789/6858 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | https://doi.org/10.25113/farol.v3i6.2661 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1014417 | - |
| Descrição: dc.description | Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) surgiram para melhorar a rotina de trabalho, visando aumentar a satisfação do funcionário e a produtividade. Porém, não deixam claro o papel do trabalhador, e, principalmente, quais os reais resultados alcançados por estes programas. Para compreender o trabalhador nesse contexto foi realizada uma pesquisa genealógica sobre o sentido do trabalho, enfatizando seus contornos adquiridos no (pelo) cenário capitalista. Verificaram-se algumas dissonâncias entre as teorias e a realidade do trabalho na era hegemônica capitalista. Para desvelar as ideologias em torno da QVT, realizou-se uma pesquisa conclusiva descritiva do tipo qualitativa nas publicações Exame e Você S.A, em edições no intervalo de 12 meses. A coleta de dados foi desenvolvida com base documental, do tipo desk research e composta da análise das reportagens sobre QVT. Os dados foram analisados através da técnica de análise de conteúdo, tendo como base espistemo-metodológica o materialismo dialético. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Direitos: dc.rights | aberto | - |
| Direitos: dc.rights | Os trablhos publicados na Farol estão sob licença Creative Commons que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que sejam citados o autor e o licenciante. Fonte: Farol <http://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/about/submissions#copyrightNotice>. Acesso em: 07 out. 2019. | - |
| Título: dc.title | Don’t worry, be happy! : o engodo da qualidade de vida no trabalho. | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - UFOP | |
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