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| Metadados | Descrição | Idioma |
|---|---|---|
| Autor(es): dc.contributor | Oliveira, Pablo Meneses e | - |
| Autor(es): dc.contributor | Oliveira, Pablo Meneses e | - |
| Autor(es): dc.contributor | Ribeiro, Gisélia Maria Campos | - |
| Autor(es): dc.contributor | Passos, Daniela Oliveira Ramos dos | - |
| Autor(es): dc.contributor | pablo.menezes@ifmg.edu.br | - |
| Autor(es): dc.creator | Magalhães, Gilcéia Freitas | - |
| Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:23:40Z | - |
| Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:23:40Z | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2023-06-12 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2023-06-12 | - |
| Data de envio: dc.date.issued | 2021 | - |
| Fonte completa do material: dc.identifier | http://www.repositorio.ufop.br/jspui/handle/123456789/16759 | - |
| Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1013103 | - |
| Descrição: dc.description | Essa pesquisa tem por objetivo compreender os impactos do trabalho remoto na saúde e na qualidade de vida das mulheres, especialmente as servidoras de um campus do Instituto Federal de Minas Gerais. A pandemia da Covid-19 a partir do início do ano de 2020 representou para a Educação um cenário de desafios em que os trabalhadores precisaram se adaptar, aprender, reinventar e reorganizar o ambiente doméstico para o trabalho remoto. Buscou-se demonstrar os desafios vivenciados e as principais dificuldades encontradas pelas servidoras desde a implantação do trabalho remoto; verificar se o uso de canais não institucionais de comunicação durante e após a suspensão das atividades acadêmicas presenciais, a exemplo do whatsapp, contribuíram ou prejudicaram o trabalho das servidoras; identificar se houve casos de assédio moral no campus decorrentes dessa modalidade de trabalho; investigar se a qualificação profissional das servidoras foi prejudicada em virtude do confinamento e das exigências sobre o papel da mulher-mãe. Apresentamos, como resultado, na direção de pesquisas realizadas por Antunes (2020), Sousa (2021), Murta (2021) e Candido e Campos (2020) que a rotina do home office evidenciou a desigualdade de gênero preexistente na sociedade, com intensificação do trabalho, prejuízos na formação acadêmica e na progressão profissional. Visando a fomentar a discussão sobre as temáticas trabalho feminino, feminismo, repressão, desigualdades, trabalho reprodutivo e luta feminista, foi produzido um site, no qual é disponibilizado o acesso a um acervo virtual de livros em formato digital, artigos e vídeos sobre a condição da mulher. O acesso se dá através da plataforma Instagram, que estabelece um ambiente de comunicação e informação destinado às mulheres, por meio do qual elas podem adquirir ou ampliar conhecimentos. | - |
| Descrição: dc.description | This research aims to comprehend the impacts of remote working on individual health and women’s quality of life, especially on the Federal Institute of Minas Gerais State workers. The Covid-19 pandemic from the beginning of 2020 onwards represented to the educational area a scenery of challenges in which workers were led to adaptation and learning, when many opened oneselves to adapt home environment to remote working. It intended to demonstrate the challenges and the main difficulties which the women coped with at the public service during the remote working setup; to verify if, during and beyond the suspension of academic activity, the use of unofficial channels of communication such as the Whatsapp either contributed or harmed the work of government workers; to identify if there may have been harassment at workplace on account of the use of such unofficial channels of communication; and at last to inquire if the professional qualification of womanly federal servant may have been harmed on account of confinement attached to the exigencies about the role which women normally play as mothers. We presented to the symposium organised by Antunes (2020), Sousa (2021), Murta (2021) and Cândido e Campos (2020) the outcome of this research by which one can conclude that the routine of home office enhanced the gender inequality due to the augmentation of work charge, and also due to both academic background’s disadvantage and career upgrade’s disadvantage. It was produced a web site aiming to discuss womanly work issues, feminism, repression, inequality, motherhood work and feminist fight. It is available at the web site a good range of e-books, articles and streaming content about woman condition. The access remains provided through Instagram, by which a communicational environment and information keep offered to women. | - |
| Formato: dc.format | application/pdf | - |
| Idioma: dc.language | pt_BR | - |
| Direitos: dc.rights | aberto | - |
| Direitos: dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Pandemia | - |
| Palavras-chave: dc.subject | Teletrabalho | - |
| Título: dc.title | Mulheres e trabalho na pandemia : estudo de caso sobre os impactos do trabalho remoto na qualidade de vida das servidoras de um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia em Minas Gerais. | - |
| Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
| Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - UFOP | |
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