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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Carmo, Juliana Maria Lima do | - |
Autor(es): dc.creator | Fernandes, Adriana Ferreira | - |
Autor(es): dc.creator | Neiva, Gleiciene Barbosa | - |
Autor(es): dc.creator | Bulian, Maicon Melo | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:13:41Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:13:41Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-07-31 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-07-31 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/965 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1007007 | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial. | - |
Descrição: dc.description | Ao considerar a gestão de pessoas em um ambiente corporativo, o bem-estar emocional dos funcionários torna-se um ponto central de preocupação. Em meio a esse viés, um dos males crescentes no ambiente corporativo é a ansiedade. Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo analisar a gestão de pessoas e saúde emocional no ambiente corporativo no âmbito das relações de trabalho, numa abordagem analítica do contido na Consolidação das Leis Trabalhistas, no Código Civil e na Constituição Federal. Para tanto, a ferramenta utilizada foi a busca pela internet, mediante a utilização das plataformas Scientific Electronic, Library Online (SCIELO) e Literatura Latino-Americana em Ciências da Saúde (LILACS), prática interventiva e dados obtidos através de pesquisas online alem de a formulação de um questionario aplicado em duas empresas de diferentes segmentos, visando o colhimento de novas informações que foram de suma importancia para contribuição e andamento do presente trabalho. Outrossim, tendo como base de pesuisas os seguintes termos: "gestão de pessoas" e "saúde emocional". Diante disso, conclui-se que a gestão de pessoas no ambiente corporativo deve se preocupar com a saúde emocional. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Campus Porto Velho Zona Norte | - |
Publicador: dc.publisher | Tecnologia em Gestão Comercial (EaD) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Empresa | - |
Palavras-chave: dc.subject | Corporação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Saúde Emocional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Ansiedade | - |
Título: dc.title | Relato de experiência : Gestão de pessoas e saúde emocional no ambiente corporativo | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - IFRO |
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