A gestão de pessoas e comportamento organizacional na Secretaria Municipal de Assistência Social da cidade de Rio Crespo – RO

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorSilva, Érik Serafim da-
Autor(es): dc.creatorPereira, Lidia Santos-
Autor(es): dc.creatorSilva, Priscila Guimarães da-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T15:13:34Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T15:13:34Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-22-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-22-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1148-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1006915-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública.-
Descrição: dc.descriptionsucesso, bem como direcionar o comportamento organizacional com a gestão de pessoas. Discorrendo sobre a essencialidade existente entre ambas para que resulte em um bom desenvolvimento organizacional. Percebe-se que a diversidade humana e comportamental em dado momento gera conflito, e esse conceito denota interferência na produtividade e a postura da gestão de pessoal para conter os ânimos e manter a boa convivência laboral. Quando os trabalhadores estão bem no ambiente laboral, consequentemente, as atividades terão resultados satisfatórios para todas as vertentes, e assim, a boa convivência no ápice da excelência. A relevância do estudo está em compreender o comportamento dos colaboradores de uma organização assim como a análise da gestão, servindo de direcionamento para a evolução dos talentos humanos da empresa. Conclui-se que o colaborador motivado, valorizado e que tenha bom relacionamento interpessoal, fará com que haja resultados de excelência para a empresa, contribuindo no desenvolvimento entre todos os que atuam e passam um bom tempo juntos em suas atividades profissionais.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Publicador: dc.publisherRevista ft-
Publicador: dc.publisherCampus Porto Velho Zona Norte-
Publicador: dc.publisherTecnologia em Gestão Pública (EaD)-
Palavras-chave: dc.subjectConflito-
Palavras-chave: dc.subjectMotivação-
Palavras-chave: dc.subjectOrganização-
Palavras-chave: dc.subjectTalentos Humanos-
Título: dc.titleA gestão de pessoas e comportamento organizacional na Secretaria Municipal de Assistência Social da cidade de Rio Crespo – RO-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - IFRO

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