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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Santos, Vinícius de Souza | - |
Autor(es): dc.creator | Lima, Jardiele Damiana Ferreira de | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:13:29Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:13:29Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-22 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2022 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1147 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1006830 | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO), Campus Porto Velho Zona Norte, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | A Gestão de Pessoas tem como objetivo central a qualidade de vida de seus colaboradores. Para que os objetivos da instituição sejam alcançados, é necessário que haja um ambiente harmonizado. Atualmente a gestão de pessoas está presente em todos os ambientes administrativo e competitivos, auxiliando no alcance dos objetivos, treinando colaboradores para deixar os ambientes mais saudáveis no trabalho. O papel da gestão de pessoas no IFPB é primordial para o crescimento da instituição , foram pesquisados diversos artigos, no próprio site do IFPB para identificar e apresentar os resultados contidos nesse artigo. Dessa forma esse artigo tem por objetivo: mostrar o papel que a Gestão de Pessoas na IFPB, utilizando os pilares fundamentais para o alcance dos resultados desejados no ambiente de trabalho. Os resultados alcançados nessa pesquisa foi que a Gestão de Pessoas atua profundamente na administração do IFPB, vem evoluindo a cada ano de acordo com as necessidades apresentadas, ou seja, tem um papel fundamental no Instituto, nesse artigo foram usados como referenciais teóricos alguns autores, dentre eles: Chiavenato (2007), Maximiniano (2007). Este estudo teve como base metodológica a pesquisa bibliográfica. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Idioma: dc.language | pt_BR | - |
Publicador: dc.publisher | Campus Porto Velho Zona Norte | - |
Publicador: dc.publisher | Tecnologia em Gestão Pública (EaD) | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão de Pessoas | - |
Palavras-chave: dc.subject | IFPB | - |
Palavras-chave: dc.subject | Gestão | - |
Título: dc.title | Qual o papel da gestão de pessoas no Instituto Federal da Paraíba-IFPB | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - IFRO |
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