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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Chalender, Vana Izabel de Araújo | - |
Autor(es): dc.creator | Calisto, Allan Ferreira | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-08-21T15:12:11Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-08-21T15:12:11Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-11-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-11-11 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1433 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1005626 | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de conclusão de curso na modalidade artigo apresentado à Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Campus Porto Velho Zona Norte como requisito de avaliação parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública | - |
Descrição: dc.description | A presença de pessoas negras na gestão pública é um tema complexo, que se entrelaça com a história do racismo no Brasil. A luta por mais representatividade negra nos espaços de poder é um enfrentamento direto às estruturas racistas que permeiam a sociedade. O sistema escravista, que perdurou por séculos no Brasil, deixou profundas marcas nas sociais, estabelecendo hierarquias raciais que persistem até os dias atuais. A escravidão, ao longo de mais de três séculos, negou aos negros a cidadania e qualquer tipo de participação política. Essa herança histórica perpetua desigualdades e preconceitos, afetando na atualidade a estrutura social brasileira. Este artigo, através de uma pesquisa bibliográfica, busca compreender a relação entre o racismo e a baixa representação negra em gestão pública que culmina no sistema político brasileiro, analisando como o racismo contribui diretamente para a sub-representação de pessoas pretas em outras esferas de poder e prestígio social. Contudo, o estudo reforçou o enfrentamento ao racismo estrutural é fundamental para que junto de políticas afirmativas a inclusão no negro da sociedade brasileira possa se dar de forma mais igualitária no contexto da gestão pública, possibilitando que as instituições possam ser mais diversas e plurais. | - |
Descrição: dc.description | The presence of black people in public administration is a crucial and complex issue that is intertwined with the history of racism in Brazil. The fight for more black representation in spaces of power is a direct confrontation with the racist structures that permeate our society. The slave system, which lasted for centuries in Brazil, left deep marks on society, establishing racial hierarchies that persist to this day. For more than three centuries, slavery denied black people citizenship and any kind of political participation. This historical legacy perpetuates inequalities and prejudices, affecting the Brazilian social structure to this day. This article, through bibliographical research, seeks to understand the relationship between racism and low black representation in the Brazilian political system, analyzing how racism contributes directly to the under-representation of black people in other spheres of power and social prestige. However, this study only reinforces how fundamental it is to tackle structural racism so that, through affirmative policies, the inclusion of black people in Brazilian society can take place in a more equal way in the context of public management, enabling institutions to be more diverse and plural. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Publicador: dc.publisher | Campus Porto Velho Zona Norte | - |
Publicador: dc.publisher | Tecnologia em Gestão Pública (EaD) | - |
Relação: dc.relation | 2675-9128 | - |
Palavras-chave: dc.subject | Racismo | - |
Palavras-chave: dc.subject | Preconceito | - |
Palavras-chave: dc.subject | Negro na Gestão Pública | - |
Palavras-chave: dc.subject | Representatividade | - |
Palavras-chave: dc.subject | Racism | - |
Palavras-chave: dc.subject | Prejudice | - |
Palavras-chave: dc.subject | Black in Public Management | - |
Palavras-chave: dc.subject | Representativeness | - |
Título: dc.title | Racismo x Negro na Gestão Pública | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - IFRO |
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