A eficiência da gestão pública em Porto Velho: entre desafios e possibilidades de transformação

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Autor(es): dc.contributorNascimento, Marineide Martiniano do-
Autor(es): dc.creatorSouza, Geovânia Sabino de-
Autor(es): dc.creatorLessa, Rebeca Vitória Costa-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-08-21T15:11:01Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-08-21T15:11:01Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-18-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-18-
Data de envio: dc.date.issued2024-
Fonte completa do material: dc.identifierhttp://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/1962-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/capes/1004721-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso na modalidade artigo apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública EaD, Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Rondônia, Campus Porto Velho Zona Norte como requisito e avaliação parcial para a obtenção do título de tecnóloga em Gestão Pública.-
Descrição: dc.descriptionEste trabalho analisa o papel do gestor público no município de Porto Velho – RO, destacando as competências exigidas, os desafios enfrentados e as práticas de gestão adotadas na administração pública local. A pesquisa caracteriza-se como uma revisão bibliográfica de natureza qualitativa e exploratória, fundamentada em estudos publicados entre 2015 e 2024. A análise do material permitiu identificar a necessidade de gestores mais preparados para lidar com demandas complexas, sobretudo em contextos marcados por desigualdades sociais e limitações estruturais, como ocorre na Amazônia Ocidental. Os resultados revelam que o gestor público deve combinar competências técnicas, éticas e estratégicas, além de adotar uma postura inovadora e participativa. A pesquisa também aponta entraves persistentes à gestão democrática, como a baixa participação social e a assimetria de informação. Conclui-se que o fortalecimento da gestão pública em Porto Velho exige investimentos na qualificação dos profissionais, adoção de práticas de transparência e planejamento integrado, visando à construção de uma administração mais eficiente, equitativa e sustentável.-
Descrição: dc.descriptionThis study analyzes the role of the public manager in the municipality of Porto Velho, in the state of Rondônia, Brazil, highlighting the required competencies, the challenges faced, and the management practices adopted in the local public administration. The research is characterized as a qualitative and exploratory bibliographic review, based on studies published between 2015 and 2024. The analysis of the material identified the need for more prepared managers to deal with complex demands, especially in contexts marked by social inequalities and structural limitations, as is the case in the Western Amazon. The results show that public managers must combine technical, ethical, and strategic skills, in addition to adopting an innovative and participatory approach. The study also points to persistent obstacles to democratic management, such as low social participation and information asymmetry. It concludes that strengthening public management in Porto Velho requires investment in professional training, adoption of transparency practices, and integrated planning, aiming to build a more efficient, equitable, and sustainable administration.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Publicador: dc.publisherRevista Multidisciplinar do Nordeste Mineiro-
Publicador: dc.publisherCampus Porto Velho Zona Norte-
Publicador: dc.publisherTecnologia em Gestão Pública (EaD)-
Palavras-chave: dc.subjectGestão Pública-
Palavras-chave: dc.subjectPorto Velho-
Palavras-chave: dc.subjectPolíticas Públicas-
Palavras-chave: dc.subjectCompetências Gerenciais-
Palavras-chave: dc.subjectParticipação Social-
Palavras-chave: dc.subjectPublic Management-
Palavras-chave: dc.subjectPorto Velho-
Palavras-chave: dc.subjectPublic Policies-
Palavras-chave: dc.subjectManagerial Competencies-
Palavras-chave: dc.subjectSocial Participation-
Título: dc.titleA eficiência da gestão pública em Porto Velho: entre desafios e possibilidades de transformação-
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