Como chegar ao cargo mais alto de uma empresa - Habilidades que encurtam essa trajetória

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorProjeto de Extensão Talento sem Fronteiras-
Autor(es): dc.creatorSantos, Isabela Alves dos-
Autor(es): dc.creatorCunha, Ana Alice Fantini-
Autor(es): dc.creatorForni, Davi Dullius-
Autor(es): dc.creatorMariano, André Bellin-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:39:29Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:39:29Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-20-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-20-
Data de envio: dc.date.issued2025-08-20-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/98036-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/98036-
Descrição: dc.descriptionNo mercado de trabalho atual, a busca por cargos de liderança, como o de CEO, exige um conjunto de habilidades técnicas e socioemocionais que podem acelerar essa jornada. Este Recurso Educacional Aberto (REA) explora competências essenciais, como liderança, inteligência emocional, adaptabilidade e comunicação eficaz, indispensáveis para quem busca alcançar o cargo mais alto de uma organização. Além disso, aborda mudanças no perfil dos líderes contemporâneos, destacando o aumento da representatividade feminina em posições de alta gestão, um marco importante para a diversidade, e a necessidade crescente de dominar tecnologias avançadas, como inteligência artificial. Essas mudanças refletem as novas demandas do mercado e a importância de uma liderança adaptada aos desafios de um mundo em constante transformação. Com base no episódio "Quais habilidades encurtam o caminho para virar CEO" do podcast CBN Profissional, este material analisa exemplos de CEOs renomados, mostrando como experiências diversas e estratégias personalizadas contribuíram para o sucesso. Essas histórias destacam o papel central das habilidades socioemocionais em lideranças modernas, especialmente para superar desafios complexos e promover a inovação. O REA conclui com uma reflexão sobre como o desenvolvimento contínuo dessas competências acelera o crescimento profissional e molda uma liderança mais humana e inclusiva. Seu objetivo é preparar profissionais para posições de destaque, promovendo uma gestão que equilibre resultados financeiros com impacto positivo e sustentabilidade organizacional.-
Formato: dc.format17-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Idioma: dc.languagept_BR-
Relação: dc.relationRecurso Educaciona Aberto produzido no projeto Talento sem Fronteiras ligado ao grupo i9UFPR - Ecossistema de Inovação através da metodologia Iniciativa Startup Experience da Universidade Federal do Paraná.-
Relação: dc.relationREA-TSF;0003-
Palavras-chave: dc.subjectRecurso Educaciona Aberto produzido no projeto Talento sem Fronteiras ligado ao grupo i9UFPR - Ecossistema de Inovação através da metodologia Iniciativa Startup Experience da Universidade Federal do Paraná.-
Título: dc.titleComo chegar ao cargo mais alto de uma empresa - Habilidades que encurtam essa trajetória-
Tipo de arquivo: dc.typetexto-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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