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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Ribeiro, Anely | - |
Autor(es): dc.contributor | Silvestrin, Celsi Brönstrup | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Artes, Comunicação e Design. Curso de Graduação em Relações Públicas | - |
Autor(es): dc.creator | Ferreira, Camila Rechia | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T13:48:24Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T13:48:24Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-02-12 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2025-02-12 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2010 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/94858 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/94858 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Anely Ribeiro | - |
Descrição: dc.description | Coorientador: Celsi Brõnstrup Silvestrin | - |
Descrição: dc.description | Trabalho de conclusão de curso (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, Curso de Graduação em Relações Públicas | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo : O estudo trata da importância da questão de gênero para o exerc1c10 profissional de Relações Públicas. Apresenta os conceitos de Relações Públicas, cultura organizacional, identidade e gênero com o intuito de refletir sobre o processo de construção das noções de masculinidade e feminilidade e seu impacto no ambiente organizacional. Como metodologia optou-se pela combinação da pesquisa bibliográfica com entrevistas em profundidade. A primeira parte do trabalho consiste em um apanhado sobre estudos representativos na área estudada e com pertinência para o cumprimento dos objetivos da pesquisa. Na parte final, foram entrevistadas, com roteiros semi-estruturados, mulheres com formação em Relações Públicas que ocupam cargos de liderança em diferentes tipos de organização, todas localizadas na cidade de Curitiba. A análise das duas fases da pesquisa comprova a relação existente entre as teorias sobre gênero no ambiente organizacional e o que é vivenciado na prática por mulheres com formação em Relações Públicas. Sendo assim, observa-se a pertinência de se conhecer os processos de produção de sentido e de identificação nas organizações para que se obtenha a excelência em Relações Públicas. | - |
Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Relações públicas - Regulamentação | - |
Palavras-chave: dc.subject | Relações de gênero | - |
Título: dc.title | As relações de gênero no ambiente organizacional como fator de relevância na atuação profissional de relações públicas : questões de conflito e poder | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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