As relações de gênero no ambiente organizacional como fator de relevância na atuação profissional de relações públicas : questões de conflito e poder

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MetadadosDescriçãoIdioma
Autor(es): dc.contributorRibeiro, Anely-
Autor(es): dc.contributorSilvestrin, Celsi Brönstrup-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Artes, Comunicação e Design. Curso de Graduação em Relações Públicas-
Autor(es): dc.creatorFerreira, Camila Rechia-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:48:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:48:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-12-
Data de envio: dc.date.issued2025-02-12-
Data de envio: dc.date.issued2010-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/94858-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/94858-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Anely Ribeiro-
Descrição: dc.descriptionCoorientador: Celsi Brõnstrup Silvestrin-
Descrição: dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, Curso de Graduação em Relações Públicas-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo : O estudo trata da importância da questão de gênero para o exerc1c10 profissional de Relações Públicas. Apresenta os conceitos de Relações Públicas, cultura organizacional, identidade e gênero com o intuito de refletir sobre o processo de construção das noções de masculinidade e feminilidade e seu impacto no ambiente organizacional. Como metodologia optou-se pela combinação da pesquisa bibliográfica com entrevistas em profundidade. A primeira parte do trabalho consiste em um apanhado sobre estudos representativos na área estudada e com pertinência para o cumprimento dos objetivos da pesquisa. Na parte final, foram entrevistadas, com roteiros semi-estruturados, mulheres com formação em Relações Públicas que ocupam cargos de liderança em diferentes tipos de organização, todas localizadas na cidade de Curitiba. A análise das duas fases da pesquisa comprova a relação existente entre as teorias sobre gênero no ambiente organizacional e o que é vivenciado na prática por mulheres com formação em Relações Públicas. Sendo assim, observa-se a pertinência de se conhecer os processos de produção de sentido e de identificação nas organizações para que se obtenha a excelência em Relações Públicas.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectRelações públicas - Regulamentação-
Palavras-chave: dc.subjectRelações de gênero-
Título: dc.titleAs relações de gênero no ambiente organizacional como fator de relevância na atuação profissional de relações públicas : questões de conflito e poder-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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