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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Fonseca, Marcos Wagner da, 1969- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Borcate, Maria Vitória Rodrigues | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T13:31:01Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T13:31:01Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-12-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-12-09 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/93675 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/93675 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Dr. Marcos Wagner da Fonseca | - |
Descrição: dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: O presente trabalho tem como objetivo criar uma política de comunicação interna na Cooperativa, com o objetivo de aprimorar a eficiência da comunicação, aumentar a transparência e elevar a satisfação e o engajamento dos funcionários. A comunicação interna é essencial para o bom funcionamento de uma organização, o que acaba influenciando diretamente no senso de pertencimento de todos os colaboradores, pois a falta de uma comunicação clara pode gerar desconfiança e desmotivação, prejudicando tanto o clima organizacional quanto a produtividade de cada um. Este estudo pretende demonstrar que uma comunicação eficiente e transparente não apenas melhora o clima organizacional, mas também promove um ambiente de trabalho mais colaborativo, engajado, com senso de pertencimento, o que acaba refletindo positivamente nos resultados da empresa. A proposta é que através da implementação de práticas que garantam a disseminação adequada das informações a política de comunicação interna contribua para o fortalecimento das relações de trabalho e para o sucesso estratégico da Cooperativa | - |
Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Comunicação nas organizações | - |
Palavras-chave: dc.subject | Clima organizacional | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas | - |
Título: dc.title | A importância de uma política de comunicação interna dentro da cooperativa | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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