A relevância da comunicação interna para uma cultura organizacional transparente e consistente

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Autor(es): dc.contributorFonseca, Marcos Wagner da, 1969--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorGonçalves, Douglas Ramos-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:14:03Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:14:03Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-12-04-
Data de envio: dc.date.issued2024-12-04-
Data de envio: dc.date.issued2023-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/93528-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/93528-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Marcos Wagner da Fonseca-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: O artigo aborda a importância da comunicação interna nas organizações, destacando como falhas nesse processo podem resultar em prejuízos financeiros e impactar negativamente as relações interpessoais e a cultura organizacional. A pesquisa foi realizada na Cooperativa Agrária Agroindustrial, uma cooperativa com mais de 1.700 colaboradores e um faturamento de R$ 7,3 bilhões em 2023. A análise revelou que a falta de canais de comunicação eficientes e a ausência de ferramentas modernas dificultam a disseminação de informações, gerando insatisfação e desengajamento entre os funcionários. Como solução, propõe-se a criação de uma política de comunicação interna que inclua mapeamento dos canais existentes, análise da conformidade com a LGPD, e o desenvolvimento de novas ferramentas de comunicação. O objetivo é alinhar a comunicação interna com a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho mais transparente, engajado e eficiente. A proposta também considera a viabilidade econômico-financeira do projeto, destacando que, embora o foco principal seja a melhoria da qualidade da comunicação, os benefícios esperados incluem maior satisfação e engajamento dos colaboradores, refletindo positivamente nos resultados da organização-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectComunicação nas organizações-
Palavras-chave: dc.subjectCultura organizacional-
Título: dc.titleA relevância da comunicação interna para uma cultura organizacional transparente e consistente-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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