GESTÃO DAS INFORMAÇÕES SOBRE TREINAMENTOS DE AGENTES DE SEGURANÇA PÚBLICA

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Autor(es): dc.creatorJoão Coelho Junior-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:52:24Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:52:24Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-11-01-
Data de envio: dc.date.issued2024-11-01-
Data de envio: dc.date.issued2018-06-10-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/92144-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/92144-
Descrição: dc.descriptionOs órgãos de segurança pública têm um papel fundamental na sociedade visando o bem-estar e segurança de todos. Os agentes de segurança pública devem ter competências (capacidades técnicas, físicas e psicológicas) em pleno vigor para servir a sociedade com êxito, sendo o treinamento continuado um elemento fundamental para toda sua vida laboral. A falta de treinamento constante destes agentes poderá gerar grandes perdas, incluindo o bem mais precioso: a vida. O objetivo geral deste projeto é estudar as formas de gerenciamento das informações de treinamento continuado num órgão de segurança pública federal específico, bem como propor um sistema de informação que auxilie os gestores no controle e auxilie em correções de eventuais falhas. Trata-se de uma pesquisa exploratória para diagnosticar e identificar a atual situação de um órgão federal de segurança quanto ao registro e gestão das informações de treinamento dos servidores. Na etapa de diagnóstico serão realizadas entrevistas semiestruturada com gestores de órgãos centrais em Brasília responsáveis pelas capacitações e desenvolvimento tecnológico. Além disto, a aplicação de questionário estruturado com perguntas fechadas e abertas, com foco em algumas unidades regionais (superintendências) por amostra. Um estudo de benchmarking estadual é pretendido também na etapa inicial. A revisão teórica do projeto centra-se em descrever fluxos informacionais de Gestão de Pessoas por Competências e a relação com os conceitos de “informação-como-processo” e “informação-como-conhecimento”, e os paradigmas cognitivo e social. Espera-se com a conclusão deste estudo, contribuir para a aplicação da gestão da informação nos treinamentos de órgãos de segurança pública, indicando práticas e instrumentos para a sua implementação.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Relação: dc.relationII Consórcio Mestral e Doutoral da Rede de Gestão da Informação e do Conhecimento (2018)-
Palavras-chave: dc.subjectCiência da Informação-
Palavras-chave: dc.subjectGestão de Informação-
Palavras-chave: dc.subjectMapeamento de Competência-
Palavras-chave: dc.subjectTreinamento-
Palavras-chave: dc.subjectSegurança Pública-
Título: dc.titleGESTÃO DAS INFORMAÇÕES SOBRE TREINAMENTOS DE AGENTES DE SEGURANÇA PÚBLICA-
Tipo de arquivo: dc.typelivro digital-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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