Atenção:
O eduCAPES é um repositório de objetos educacionais, não sendo responsável por materiais de terceiros submetidos na plataforma. O usuário assume ampla e total responsabilidade quanto à originalidade, à titularidade e ao conteúdo, citações de obras consultadas, referências e outros elementos que fazem parte do material que deseja submeter. Recomendamos que se reporte diretamente ao(s) autor(es), indicando qual parte do material foi considerada imprópria (cite página e parágrafo) e justificando sua denúncia.
Caso seja o autor original de algum material publicado indevidamente ou sem autorização, será necessário que se identifique informando nome completo, CPF e data de nascimento. Caso possua uma decisão judicial para retirada do material, solicitamos que informe o link de acesso ao documento, bem como quaisquer dados necessários ao acesso, no campo abaixo.
Todas as denúncias são sigilosas e sua identidade será preservada. Os campos nome e e-mail são de preenchimento opcional. Porém, ao deixar de informar seu e-mail, um possível retorno será inviabilizado e/ou sua denúncia poderá ser desconsiderada no caso de necessitar de informações complementares.
Metadados | Descrição | Idioma |
---|---|---|
Autor(es): dc.creator | Universidade Federal Fluminense | - |
Autor(es): dc.creator | NATÁLIA VIANA MARCONDES DA SILVA | - |
Autor(es): dc.creator | RAFAEL DA SILVA SOARES | - |
Autor(es): dc.creator | ENÉAS RANGEL TEIXEIRA | - |
Autor(es): dc.creator | JORGE LUIZ LIMA DA SILVA | - |
Autor(es): dc.creator | GIULIA LEMOS DE ALMEIDA | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T11:06:43Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T11:06:43Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-10-27 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-10-27 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2020-07-31 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/90932 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/90932 | - |
Descrição: dc.description | Introdução: o trabalho é fonte de realização pessoal, assim como pode trazer problemas à saúde, devido à organização laboral. As formas de adoecer dos trabalhadores estão se remodelando, o que exprime o crescimento de doenças e manifestações de sofrimento relacionadas, como o estresse. O estresse no trabalho, segundo o modelo de Karasek, envolve duas dimensões, demanda e controle. A demanda são as exigências do trabalho de natureza psicológica, de tempo, produtividade, velocidade e cobranças. O controle é visto como a autonomia do trabalhador. Objetivo: descrever características de estresse e fatores relacionados à saúde de trabalhadores de enfermagem de hospital municipal. Material e método: estudo epidemiológico, seccional com amostra composta por 85 profissionais de enfermagem de setores de terapia intensiva. Foi utilizado questionário estruturado, contendo a Job Stress Scale avaliando o estresse, e o Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) que mede transtornos mentais comuns (TMC). A coleta de dados ocorreu em 2018. Foi realizada análise estatística descritiva com medidas de tendência central, de dispersão. Resultados: a média de idade da amostra foi de 48 anos, com 47 (55,3%) indivíduos acima da média; 62 (72,9%) mulheres; 39 (45,9%) mestiços. A renda média familiar encontrada ficou entre quatro e cinco salários mínimos, com 66 (77,6%) profissionais acima dessa média; 53 (62,4%) possuíam ensino superior completo. Quanto aos hábitos de saúde, 74 (87,1%) dos participantes não era fumante; não etilista 64 (75,3%); dedicava tempo ao lazer 59 (69,4%); 54 (63,3%) eram sedentários. Em relação a morbidades, 34 (40%) referiram hipertensão arterial sistêmica, 07 (8,2%) diabetes. Sobre o estresse, encontrou-se mediana de 11 para demanda, e 13 para controle. Quanto a características do estresse, se descartaram o trabalho ativo (alta demanda e alto controle) com 44 participantes (51,8%), e baixa exigência (baixa demanda e alto controle) com 38 (44,7%). A prevalência de suspeição de TMC foi de 21 (24,7%). Nas análises bivariadas, houve associação entre hipertensão arterial e aqueles acima da média de 48 anos de idade, 25 (prevalência =53,19%; p=0,031); com renda inferior à média 24 (prevalência= 63,15%; p=0,037); e entre aqueles que não possuíam lazer 21 (prevalência=57,70%; p=0,057). Identificou-se associação entre TMC e quem apresentou demanda alta no trabalho 14 (prevalência=35,00%; p=0,038) e aqueles sem lazer 10 (prevalência =38,46%; p=0,51). Conclusão: é necessário adotar medidas preventivas de promoção da saúde física e mental, a fim de evitar prejuízos desnecessários ao profissional e à sua qualidade de vida. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Relação: dc.relation | II Congresso de Saúde Coletiva da UFPR | - |
Palavras-chave: dc.subject | Promoção à saúde mental | - |
Palavras-chave: dc.subject | saúde do trabalhador | - |
Palavras-chave: dc.subject | equipe de enfermagem; | - |
Título: dc.title | ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA DE TRABALHADORES DE ENFERMAGEM EM SETORES CRÍTICOS | - |
Tipo de arquivo: dc.type | livro digital | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
O Portal eduCAPES é oferecido ao usuário, condicionado à aceitação dos termos, condições e avisos contidos aqui e sem modificações. A CAPES poderá modificar o conteúdo ou formato deste site ou acabar com a sua operação ou suas ferramentas a seu critério único e sem aviso prévio. Ao acessar este portal, você, usuário pessoa física ou jurídica, se declara compreender e aceitar as condições aqui estabelecidas, da seguinte forma: