O assédio moral enquanto expressão da questão social na contemporaneidade

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Autor(es): dc.contributorMeirelles, Giselle Ávila Leal de, 1962--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor Litoral. Curso de Especialização em Questão Social Pela Perspectiva Interdisciplinar-
Autor(es): dc.creatorPereira, Simone da Silva-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T12:40:46Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T12:40:46Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-10-07-
Data de envio: dc.date.issued2024-10-07-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/90030-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/90030-
Descrição: dc.descriptionOrientadora: Giselle Ávila Leal de Meirelles-
Descrição: dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor Litoral, Curso de Graduação em Questão Social pela Perspectiva Interdisciplinar-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este Trabalho de Conclusão De Curso (TCC) tem por objetivo analisar os fatores do assédio moral no trabalho, à luz dos fundamentos da questão social contemporânea. A investigação compreendeu a interpretação da questão social brasileira, a análise das principais concepções do termo assédio moral e a análise dos fatores que caracterizam o assédio moral no ambiente de trabalho. O trabalho utiliza a abordagem de monografia para tratar as questões científicas e a coleta de dados envolveu pesquisa bibliográfica e documental. O tipo de pesquisa mista combinou métodos qualitativos e quantitativos para a análise de dados. Considerando os objetivos propostos, a pesquisa também utilizou métodos exploratórios, descritivos e analíticos. Os resultados destacaram a necessidade de se mobilizar discussões sobre a importância da unicidade da terminologia, ampliar e estimular a coleta de dados estatísticos nas pesquisas sobre o tema, integrar resultados relacionados ao assédio moral aos indicadores sociais e econômicos, estabelecer medidas preventivas a serem adotadas pelas empresas, estabelecer leis específicas de abrangência nacional para regulamentar e coibir o assédio moral no ambiente de trabalho em nível nacional e consolidar as regras internacionalmente acordadas em colaboração com a Organização Internacional do Trabalho(OIT )-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectAssédio moral-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho - Aspectos psicológicos-
Palavras-chave: dc.subjectTrabalho - Conflito-
Título: dc.titleO assédio moral enquanto expressão da questão social na contemporaneidade-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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