Implantação de programa de cultura de feedback

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Autor(es): dc.contributorMartins, Tomás Sparano, 1971--
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Autor(es): dc.creatorGoin, Simone Muller-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T13:41:03Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T13:41:03Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2024-09-04-
Data de envio: dc.date.issued2022-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/89621-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/89621-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Tomas Sparano Martins-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: Este trabalho apresenta a proposta de implantação de um programa de Cultura de Feedback em uma Cooperativa de Crédito. Visto que a cooperativa teve um crescimento exponencial nos últimos anos e busca aumentar a retenção de talentos, e obter um maior engajamento dos colaboradores e desenvolvimento das equipes, faz-se necessário a implantação de um programa que proporcione sensibilizações e conscientização visando feedbacks assertivos e ferramentas que proporcionem à área de Gestão de Pessoas e a alta gestão mais subsídios para tomadas de decisões, tornando mais claro os processos de promoção, melhor desempenho das equipes, retenção de talentos e redução do turnover-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
Palavras-chave: dc.subjectFeedback-
Palavras-chave: dc.subjectRotatividade de pessoal-
Palavras-chave: dc.subjectProcesso decisório-
Título: dc.titleImplantação de programa de cultura de feedback-
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