Absenteísmo por doenças osteomusculares e mentais em uma empresa frigorífica na região central do Paraná : uma análise comparativa pré e pós-pandemia

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Autor(es): dc.contributorVillas-Bôas, Ricardo Del Segue-
Autor(es): dc.contributorUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalho-
Autor(es): dc.creatorCosmo, Willian Ricardo-
Data de aceite: dc.date.accessioned2025-09-01T11:51:05Z-
Data de disponibilização: dc.date.available2025-09-01T11:51:05Z-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-19-
Data de envio: dc.date.issued2024-08-19-
Data de envio: dc.date.issued2021-
Fonte completa do material: dc.identifierhttps://hdl.handle.net/1884/89457-
Fonte: dc.identifier.urihttp://educapes.capes.gov.br/handle/1884/89457-
Descrição: dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Ricardo Del Segue Villas-Bôas-
Descrição: dc.descriptionArtigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso-
Descrição: dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Medicina do Trabalho.-
Descrição: dc.descriptionInclui referências-
Descrição: dc.descriptionResumo: A competitividade e modernidade, especialmente nas empresas frigoríficas, são extremamente importantes para a capacidade de produção. Contudo, as consequências negativas na saúde frequentemente estão atreladas a sobrecarga desses trabalhadores. Com a pandemia, mudanças significativas ocorreram e a avaliação dos afastamentos laborais por meio dos índices de absenteísmo, foi uma das formas adotadas para se estimar essa pesquisa. Este trabalho objetiva observar e analisar tais mudanças sofridas após o início da pandemia, principalmente no que tange o absenteísmo das doenças osteomusculares (CID M) e doenças mentais (CID F). Num recorte geográfico, o núcleo de pesquisa eleito foi um frigorífico na região central do Estado do Paraná. Metodologicamente foram analisados os atestados médicos apresentados pelos funcionários no período do mês abril de 2019 a março de 2020 (pré-pandemia), comparado com primeiro ano pandêmico de abril de 2020 a março de 2021. Os resultados evidenciaram um aumento de 67,4% na taxa de absenteísmo por atestados totais (absenteísmo médio de 2,15% no ano da pré-pandemia e de 3,60% no período da pandemia). Ao analisar os atestados validados e em seguida aplicados os critérios de exclusão, foi denotado um absenteísmo estável do CID M (0,20% pré pandemia e 0,19% no ano da pandemia), com uma tendência de aumento que merece atenção inclusive para futuras pesquisas. As doenças mentais (CID F) apresentaram um aumento expressivo, com o dobro em sua incidência durante a pandemia. Nesse estudo, reforça-se a importância de um ciclo contínuo de prevenção e promoção à saúde do trabalhador; a necessidade em se reforçar as estratégias de cuidados já realizados; bem como a reformulação e preparo de todos para que sejam adotadas mudanças nos diferentes grupos de trabalho.-
Formato: dc.format1 recurso online : PDF.-
Formato: dc.formatapplication/pdf-
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Palavras-chave: dc.subjectAbsenteísmo (Trabalho)-
Palavras-chave: dc.subjectPandemias-
Palavras-chave: dc.subjectDistúrbios osteomusculares-
Palavras-chave: dc.subjectSaúde mental-
Título: dc.titleAbsenteísmo por doenças osteomusculares e mentais em uma empresa frigorífica na região central do Paraná : uma análise comparativa pré e pós-pandemia-
Aparece nas coleções:Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo

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