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Metadados | Descrição | Idioma |
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Autor(es): dc.contributor | Martins, Tomás Sparano, 1971- | - |
Autor(es): dc.contributor | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Autor(es): dc.creator | Mion, Nathieli | - |
Data de aceite: dc.date.accessioned | 2025-09-01T12:07:05Z | - |
Data de disponibilização: dc.date.available | 2025-09-01T12:07:05Z | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-05 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2024-08-05 | - |
Data de envio: dc.date.issued | 2023 | - |
Fonte completa do material: dc.identifier | https://hdl.handle.net/1884/89237 | - |
Fonte: dc.identifier.uri | http://educapes.capes.gov.br/handle/1884/89237 | - |
Descrição: dc.description | Orientador: Prof. Dr. Tomás Sparano Martins | - |
Descrição: dc.description | Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso | - |
Descrição: dc.description | Artigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | - |
Descrição: dc.description | Inclui referências | - |
Descrição: dc.description | Resumo: Este trabalho investiga a importância do feedback no contexto da gestão e liderança em uma cooperativa de lácteos e suínos. O feedback é uma ferramenta fundamental para promover o desenvolvimento profissional, aprimorar o desempenho e fortalecer as relações dentro das equipes de trabalho. Por meio de uma revisão da literatura, são explorados os diferentes tipos de feedback, suas técnicas de aplicação e os desafios enfrentados pelos líderes na sua implementação eficaz. Além disso, são discutidos os impactos do feedback na cultura organizacional, na motivação dos colaboradores e no alcance dos objetivos empresariais. Ao compreender a importância do feedback, os líderes podem adotar estratégias mais eficazes de gestão, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de aprendizado contínuo. Este estudo contribui para a reflexão sobre as práticas de liderança e gestão, destacando a necessidade de uma abordagem proativa e orientada para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores | - |
Formato: dc.format | 1 recurso online : PDF. | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Formato: dc.format | application/pdf | - |
Palavras-chave: dc.subject | Feedback | - |
Palavras-chave: dc.subject | Liderança | - |
Palavras-chave: dc.subject | Cooperativas | - |
Título: dc.title | A importância do feedback na Frimesa Cooperativa Central | - |
Aparece nas coleções: | Repositório Institucional - Rede Paraná Acervo |
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